凱里學(xué)院各分院2011年目標(biāo)管理量化考核指標(biāo)分解表

凱里學(xué)院各分院2011年目標(biāo)管理量化考核指標(biāo)分解表一、共性目標(biāo)（30分）項(xiàng)目內(nèi)容分值考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀2.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)省委、州委全會(huì)以及其它重要會(huì)議精神3.認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政策4.完成學(xué)校黨委布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)2（1）有教職工政治學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，每月1次以上，全年不少于10次學(xué)習(xí)次數(shù)每少1次扣0.2分各分院黨總支書記（2）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，出勤人數(shù)在90%以上（含90%）缺學(xué)習(xí)考勤記錄的每次扣0.1分；年均出勤人數(shù)在90%以下的扣0.5分（除病假、公假、上課外）（3）有完整規(guī)范的學(xué)習(xí)記錄（時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參會(huì)人員及內(nèi)容等）記錄不完整、不規(guī)范的扣0.5分黨建工作1.抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)2.做好黨員發(fā)展和教育管理工作6(1）創(chuàng)先爭優(yōu)，開展“五先進(jìn)一滿意”活動(dòng)有方案、有典型、有總結(jié)無方案、無典型、無總結(jié)各扣0.5分各分院黨總支書記(2)慶祝建黨90周年活動(dòng)有安排、有行動(dòng)無安排、無行動(dòng)扣0.5分（3）黨組織生活正常開展，全年10次；有完整記錄支部組織生活每少1次扣0.5分；記錄不規(guī)范、不完整的扣0.5分（2）年度發(fā)展黨員有計(jì)劃，并按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作（培訓(xùn)、培養(yǎng)、發(fā)展）和教育管理，每學(xué)年分別舉辦1次入黨積極分子培訓(xùn)班和黨員教育培訓(xùn)班有發(fā)展黨員對(duì)象沒有黨員發(fā)展工作計(jì)劃，有發(fā)展對(duì)象不發(fā)展黨員的扣0.5分；沒有開展入黨積極分子培訓(xùn)工作的扣0.5分；沒有開展黨員教育培訓(xùn)的扣0.5分（3）按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表不按時(shí)報(bào)送報(bào)表的每次扣0.5分宣傳和思想政治工作1.按學(xué)校黨委要求，積極做好宣傳和思想政治工作2.利用網(wǎng)絡(luò)做好宣傳工作；做好凱里學(xué)院報(bào)、凱里學(xué)院網(wǎng)站新聞信息報(bào)送工作3（1）結(jié)合單位實(shí)際做好宣傳思想政治工作；領(lǐng)導(dǎo)班子有分工，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，單位人際關(guān)系和諧，教職工和學(xué)生思想穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、分工不明確的扣0.2分；單位人際關(guān)系不和諧，影響工作，有損單位形象的扣1分各分院黨總支書記（2）按學(xué)校要求按時(shí)完成信息報(bào)送任務(wù)；有本單位網(wǎng)頁并每月有內(nèi)容更新（3）本單位工作職責(zé)及相關(guān)制度上墻未按時(shí)按量報(bào)送信息的扣0.2分；網(wǎng)頁信息更新不及時(shí)的每次扣0.5分，工作職責(zé)、制度不上墻的扣0.2分精神文明建設(shè)、綜合治理工作1.積極開展“建生態(tài)學(xué)府，做文明師生”活動(dòng)，構(gòu)建和諧校園3.積極參與校園文化建設(shè)4.做好社會(huì)治安綜合治理工作3（1）積極參與“建生態(tài)學(xué)府，做文明師生”活動(dòng)，單位環(huán)境整潔大方，師生語言舉止文明檢查中出現(xiàn)工作不力，單位內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生差，影響校容校貌的扣0.5分，因師生語言舉止不文明造成不良影響的扣0.5分，各分院黨總支書記（2）每年開展2次以上校園文體活動(dòng)文體活動(dòng)少1次扣0.5分，不參與學(xué)校組織的活動(dòng)每次扣0.5分（3）建立社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)分工明確未成立社會(huì)治安綜合治理工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)分工不明確的各扣0.5分；因本單位防范措施不力造成貴重財(cái)物被盜、被毀事件的每起扣0.5分黨風(fēng)廉政建設(shè)1.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和學(xué)校關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定和決定2.建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理5（1）嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，無違法違紀(jì)案件發(fā)生發(fā)生違法違紀(jì)行為，有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案的扣3分，并取消本年度優(yōu)秀或良好的評(píng)選資格各分院黨政主要負(fù)責(zé)人（2）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；每年開展2次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動(dòng)全年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)不到2次，無記錄每次扣0.5分（3）按時(shí)報(bào)送當(dāng)年年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律未按規(guī)定要求報(bào)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目收費(fèi)、私設(shè)小金庫的各扣1分執(zhí)行力建設(shè)1.正確理解和貫徹執(zhí)行學(xué)校的決定、決議2.積極參加學(xué)校的會(huì)議和活動(dòng)3.按要求上報(bào)有關(guān)材料；及時(shí)將有關(guān)資料歸檔3（1）正確理解和貫徹執(zhí)行學(xué)校的決定、決議，不拖拉、不推諉經(jīng)核實(shí)，不能按要求正確、及時(shí)地貫徹執(zhí)行學(xué)校決定、決議的，或在執(zhí)行中出現(xiàn)拖拉、推諉情況的扣0.5分；不及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的通知及精神，因拖延傳達(dá)而貽誤工作的扣0.5分各分院黨政主要負(fù)責(zé)人（2）積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)；按時(shí)參加學(xué)校的會(huì)議，沒有無故遲到、早退、缺曠無故不參加學(xué)校組織的活動(dòng)每次扣0.2分；學(xué)校組織的會(huì)議和學(xué)習(xí)無故缺曠的每人次扣0.2分（3）按時(shí)上報(bào)材料；按學(xué)校規(guī)定做好有關(guān)文件、資料移交工作；搞好本單位檔案管理不按時(shí)上報(bào)材料每次扣0.2分；本單位檔案管理不規(guī)范，不按規(guī)定移交檔案的各扣0.5分工作作風(fēng)建設(shè)1.認(rèn)真履行職責(zé)2.嚴(yán)格工作紀(jì)律3.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)4.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)5（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)和崗位職責(zé)。處、科級(jí)干部有明確的崗位職責(zé)，教職工有明確的工作任務(wù)經(jīng)抽查或發(fā)生投訴并經(jīng)核實(shí)，無故缺崗、職責(zé)不到位的每人次扣0.2分；在職擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處級(jí)干部兼課周學(xué)時(shí)未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)超過6學(xué)時(shí)的每人扣0.5分各分院黨政主要負(fù)責(zé)人（2）教職工按時(shí)上下班，教師學(xué)生按時(shí)上下課工作考勤執(zhí)行不嚴(yán)格、記錄不完整的扣1分。（3）認(rèn)真做好來信來訪工作對(duì)來信來訪不作記錄、不認(rèn)真處理、造成不良影響的扣1分（4）實(shí)行首問責(zé)任制，教職工待人熱情，辦事及時(shí)，無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象待人不熱情、辦事不及時(shí)，經(jīng)檢查或發(fā)生投訴并核實(shí)的每次扣0.5分統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)、離退休工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校黨委關(guān)于統(tǒng)戰(zhàn)、工會(huì)、共青團(tuán)和離退休工作的決議、指示3（1）積極做好本單位統(tǒng)戰(zhàn)工作，有統(tǒng)戰(zhàn)成員的每年至少召開1次統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)；配合學(xué)校做好各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作未召開統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)的扣0.2分各分院黨政主要負(fù)責(zé)人（2）建立健全工會(huì)組織；建立和完善院（處）務(wù)公開制度；積極開展工會(huì)活動(dòng)未建立健全工會(huì)組織的扣0.2分；未建立院（處）務(wù)公開制度的扣0.2分，未落實(shí)院（處）務(wù)公開制度的扣0.2分；不參加學(xué)校工會(huì)活動(dòng)的扣0.2分（3）積極支持共青團(tuán)組織開展工作，指導(dǎo)本單位團(tuán)組織活動(dòng)有共青團(tuán)基層組織的單位，對(duì)共青團(tuán)組織不支持、不指導(dǎo)的扣0.2分（4）單位明確一位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)離退休工作，建立本單位離退休職工花名冊(cè)；元旦、春節(jié)配合組織部對(duì)本單位離退休職工進(jìn)行慰問；對(duì)本單位離退休職工發(fā)生特殊情況及時(shí)給予關(guān)心、協(xié)助處理；建立退休人員談話制度；組織“五老”人員參加關(guān)工委活動(dòng)未明確領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)離退休工作，無本單位離退休職工花名冊(cè)的扣0.2分；未對(duì)本單位離退休職工進(jìn)行慰問的扣0.2分；對(duì)本單位離退休職工發(fā)生特殊情況不關(guān)心、不協(xié)助處理的扣0.2分；未對(duì)本年度退休人員進(jìn)行談話的扣0.2分；不開展關(guān)工委活動(dòng)的扣0.2分；單位無離退休人員的不扣分。二、教學(xué)工作（30分）項(xiàng)目內(nèi)容分值考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作計(jì)劃與總結(jié)教學(xué)工作計(jì)劃教學(xué)工作總結(jié)2（1）制定2011年教學(xué)工作計(jì)劃無計(jì)劃扣0.8分各分院行政主要負(fù)責(zé)人（2）做好2011年教學(xué)工作總結(jié)無總結(jié)扣0.8分（3）有2011年其他專項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)或文件沒有材料扣0.4分隊(duì)伍建設(shè)職稱、學(xué)歷（學(xué)位）2（1）專任教師職稱比或?qū)W歷比較上年有所提高比上年沒有提高扣0.2分各分院行政主要負(fù)責(zé)人2.教師培養(yǎng)（2）有青年教師培養(yǎng)方案沒有方案扣0.5分（3）每年有教師參加教學(xué)研討會(huì)未參加扣0.2分3.教風(fēng)建設(shè)（4）有教風(fēng)建設(shè)的具體方案沒有方案扣0.2分（5）不定期開展教風(fēng)檢查并有記錄一學(xué)期隨機(jī)抽查少于2次并無記錄扣0.3分教學(xué)管理1.人才培養(yǎng)方案14（1）完成本分院所有本、專科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制(修)定，并匯編成冊(cè)沒有方案扣0.5分；沒有匯編成冊(cè)扣0.2分各分院分管教學(xué)副院長（2）有每學(xué)期人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況總結(jié)無總結(jié)扣0.2分2.教學(xué)大綱（3）完成本分院所有本、?？浦鞲烧n程教學(xué)大綱的制（修）定，并匯編成冊(cè)沒有大綱扣0.5分；沒有匯編成冊(cè)扣0.２分（4）有每學(xué)期教學(xué)大綱執(zhí)行情況總結(jié)無總結(jié)扣0.1分3.教學(xué)運(yùn)行（5）按時(shí)下發(fā)各學(xué)期教師教學(xué)任務(wù)書未按時(shí)下發(fā)任務(wù)書扣0.5分（6）審查本科必修課主講教師資格未完成審查任務(wù)扣0.2分（7）按規(guī)定完成排課任務(wù)未按規(guī)定完成排課任務(wù)扣0.５分（8）做好每學(xué)期本院教師教學(xué)任務(wù)完成情況統(tǒng)計(jì)沒有統(tǒng)計(jì)表扣0.２分（9）做好每學(xué)期教師調(diào)、停課統(tǒng)計(jì)沒有統(tǒng)計(jì)表扣0.1分4.教師教學(xué)工作量審核（10）按時(shí)完成每學(xué)期教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)、審核及報(bào)送工作未按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)表扣０.５分5.考試管理（11）積極開展考前動(dòng)員和考試誠信教育沒有開展扣0.3分（12）按時(shí)做好考試安排及巡視、巡考工作沒有按時(shí)安排扣0.3分（13）做好補(bǔ)考、緩考安排沒有按時(shí)安排扣0.3分（14）按規(guī)定開展試題庫（卷）的建設(shè)工作沒有按規(guī)定開展工作扣0.1分（15）做好考試總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作無總結(jié)扣0.1分，無統(tǒng)計(jì)表扣0.2分（16）做好試卷的復(fù)查工作、試卷歸檔未復(fù)查并無試卷復(fù)查登記表扣0.5分6.教研活動(dòng)（17）每個(gè)教研室都有學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)無計(jì)劃扣0.1分，無總結(jié)扣0.1分（18）教研室按照計(jì)劃積極開展教研活動(dòng)一學(xué)期開展教研活動(dòng)少于3次扣0.2分（19）開展課堂教學(xué)觀摩或教學(xué)技能競賽活動(dòng)未開展扣0.2分7.教材工作（20）做好教材征訂前的審定工作，并及時(shí)報(bào)送征訂單沒有審定扣0.3分，未及時(shí)上報(bào)扣0.2分（21）做好各本、專科專業(yè)教材選用統(tǒng)計(jì)工作沒有統(tǒng)計(jì)表扣0.2分8.實(shí)踐教學(xué)管理與指導(dǎo)（22）做好實(shí)習(xí)安排、檢查和總結(jié)工作沒有按時(shí)布置實(shí)習(xí)工作扣0.2分,沒有檢查扣0.2分；沒有總結(jié)的文字材料扣0.1分（23）做好每學(xué)期實(shí)踐教學(xué)完成情況統(tǒng)計(jì)工作沒有統(tǒng)計(jì)表扣0.1分（24）及時(shí)安排畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）、指導(dǎo)教師審核、中期檢查、答辯、統(tǒng)計(jì)、推優(yōu)及資料歸檔工作沒有按時(shí)布置畢業(yè)論文工作扣0.1分,沒有中期檢查扣0.1分；沒有統(tǒng)計(jì)表扣0.1分；沒有完成全員答辯扣0.2分；沒有推優(yōu)扣0.1分；資料沒有歸檔扣0.1分（25）組織學(xué)生參加職業(yè)技能訓(xùn)練及評(píng)比工作沒有組織扣0.5分9.學(xué)籍及成績管理（26）按規(guī)定完成年度學(xué)生注冊(cè)工作未按時(shí)完成扣0.3分（27）及時(shí)報(bào)送學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)材料未及時(shí)報(bào)送扣0.2分（28）按規(guī)定做好學(xué)生成績上傳工作未及時(shí)上傳扣0.3分10.學(xué)歷及學(xué)位工作（29）做好2011屆畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作不及時(shí)審查扣0.1分，有失誤扣0.2分（30）及時(shí)報(bào)送2011屆畢業(yè)生畢業(yè)證辦理所需材料未及時(shí)報(bào)送材料扣0.2分（31）做好2011屆本科畢業(yè)生學(xué)位資格審查工作不及時(shí)審查扣0.1分，有失誤扣0.2分（32）及時(shí)報(bào)送2011屆本科畢業(yè)生學(xué)位證辦理所需材料未及時(shí)報(bào)送材料扣0.2分教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.教學(xué)檢查4（1）完成期初、期中、期末檢查的自查工作少一次檢查扣0.2分各分院行政主要負(fù)責(zé)人（2）開展隨機(jī)教學(xué)抽查一學(xué)期隨機(jī)抽查少于2次扣0.3分2.教學(xué)督導(dǎo)（3）按規(guī)定完成教學(xué)管理人員和教師的聽課任務(wù)聽課未達(dá)到規(guī)定數(shù)的扣0.2分（4）收集聽課記錄本及對(duì)聽課情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析未收集聽課記錄本扣0.1分,沒有統(tǒng)計(jì)表扣0.1分（5）開展分院教學(xué)督導(dǎo)工作未開展教學(xué)督導(dǎo)工作扣0.5分3.教學(xué)評(píng)價(jià)（6）按時(shí)組織學(xué)生開展網(wǎng)上評(píng)教工作每個(gè)班級(jí)參評(píng)率少于80%扣0.5分（7）開展領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教、同行評(píng)教工作未開展扣0.3分4.教學(xué)日志和學(xué)生信息員工作（8）每個(gè)班級(jí)有完整教學(xué)日志日志不規(guī)范扣0.5分（9）信息員工作開展正常沒有開展扣0.5分（10）對(duì)學(xué)生反映的教學(xué)工作問題有反饋沒有反饋扣0.3分教學(xué)建設(shè)1.學(xué)科建設(shè)5（1）有2011年學(xué)科建設(shè)方案無方案扣0.3分（2）按方案開展學(xué)科建設(shè)工作，積極申報(bào)重點(diǎn)學(xué)科未開展工作扣0.1分;有條件不申報(bào)重點(diǎn)學(xué)科扣0.2分2.專業(yè)建設(shè)（3）有專業(yè)建設(shè)方案沒有方案的扣0.2分（4）積極申報(bào)2011年新專業(yè)有條件不申報(bào)扣0.2分3.實(shí)驗(yàn)室及實(shí)習(xí)基地建設(shè)（5）加強(qiáng)現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及管理工作未開展工作扣0.3分（6）開展實(shí)驗(yàn)室評(píng)比前的自查工作無自查報(bào)告扣0.1分各分院行政主要負(fù)責(zé)人（7）加強(qiáng)與實(shí)習(xí)基地的聯(lián)系工作未開展工作扣0.1分4.課程建設(shè)（8）積極組織本科專業(yè)精品課程申報(bào)沒有申報(bào)扣0.3分（9）開展精品課程建設(shè)工作未開展建設(shè)工作扣0.2分5.教學(xué)檔案建設(shè)（10）按照教學(xué)檔案管理體系進(jìn)行教學(xué)檔案建設(shè)未開展工作扣0.5分（11）做好“教學(xué)檔案”評(píng)比前的自查工作無自查報(bào)告扣0.2分教學(xué)成果教學(xué)成果體現(xiàn)3（1）積極申報(bào)教改課題和教學(xué)成果獎(jiǎng)不按要求組織申報(bào)每次扣0.2分各分院行政主要負(fù)責(zé)人（2）有教師發(fā)表教改論文或出版教材（專著）或有作品參加展演無，扣2分三、科研工作（20分）項(xiàng)目內(nèi)容分值考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)科研組織1.學(xué)術(shù)組織3（1）學(xué)術(shù)委員會(huì)分會(huì)健全不健全扣1.5分分院主要負(fù)責(zé)人2.科研機(jī)構(gòu)（2）科研機(jī)構(gòu)健全不健全扣1.5分科研管理1.科研管理隊(duì)伍3（1）有科研工作分管領(lǐng)導(dǎo)，有科研信息員無科研工作分管領(lǐng)導(dǎo)、無科研信息員各扣0.5分分院主要負(fù)責(zé)人2.科研工作計(jì)劃和總結(jié)（2）按時(shí)提交工作計(jì)劃和全年工作總結(jié)不按時(shí)提交各扣0.5分3.教學(xué)科研人員科研工作檔案（3）建立教學(xué)科研人員科研工作檔案（每人1份），及時(shí)補(bǔ)充檔案材料檔案缺1份扣0.1分，不及時(shí)補(bǔ)充檔案信息扣0.5分學(xué)術(shù)活動(dòng)1.學(xué)術(shù)委員會(huì)分會(huì)正常開展學(xué)術(shù)活動(dòng)3（1）開展學(xué)術(shù)活動(dòng)一年不少于2次少一次扣0.5分分院主要負(fù)責(zé)人2.以教研室或科研機(jī)構(gòu)為單位開展學(xué)術(shù)研討活動(dòng)或舉辦學(xué)術(shù)講座（2）開展學(xué)術(shù)研討活動(dòng)或舉辦學(xué)術(shù)講座，一年不少于4次少一次扣0.3分3.學(xué)術(shù)交流（3）外出參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)或聘請(qǐng)校外專家作學(xué)術(shù)報(bào)告，一年不少于2次少一次扣0.4分科研項(xiàng)目1.組織申報(bào)校級(jí)科研項(xiàng)目6（1）組織教師、學(xué)生申報(bào)校級(jí)科研項(xiàng)目，教師申報(bào)率為25%，有學(xué)生課題教師申報(bào)率每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分，無學(xué)生課題扣0.3分分院主要負(fù)責(zé)人2.組織申報(bào)地廳級(jí)科研項(xiàng)目（2）組織教師申報(bào)地廳級(jí)科研項(xiàng)目，申報(bào)率為15%每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.3分3.組織申報(bào)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目（3）組織教師申報(bào)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，申報(bào)率為5%每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.4分科研成果1.出版專著和公開發(fā)表論文(含音樂、美術(shù)專輯)5（1）在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表論文，人均周學(xué)時(shí)14節(jié)以下的年人均不低于0.5篇，人均14—17節(jié)的年人均不低于0.4篇，人均17節(jié)以上的不低于0.3篇（著作按有關(guān)規(guī)定折合論文），在核心刊物以上發(fā)表論文年人均不低于0.1篇發(fā)表論文每少1篇扣0.2分，發(fā)表核心論文每少1篇扣0.3分分院主要負(fù)責(zé)人2.科研成果統(tǒng)計(jì)（2）統(tǒng)計(jì)并按時(shí)向?qū)W校上報(bào)本年度科研成果成果信息統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確、上報(bào)不及時(shí)，各扣0.5分3.申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)（3）按要求組織申報(bào)成果獎(jiǎng)勵(lì)不按要求組織申報(bào)，每次扣0.2分四、學(xué)生工作（20分）項(xiàng)目內(nèi)容分值考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)思想政治教育1.領(lǐng)導(dǎo)重視和制度建全3（1）分院領(lǐng)導(dǎo)分工職責(zé)明確，學(xué)生工作期初有計(jì)劃、期末、年終有總結(jié)，有思政工作隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)分工不明確的扣0.6分,無計(jì)劃、無總結(jié)的各扣0.2分,無思政工作隊(duì)伍扣0.5分各分院主要負(fù)責(zé)人2.開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育（2）開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義等教育活動(dòng)；組織升國旗儀式每學(xué)年學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)不少于2次，每少1次扣0.1分；未按要求組織升國旗儀式的每次扣0.5分；凡出現(xiàn)集體罷課或集體鬧事等嚴(yán)重影響校園秩序的扣1分3.按照學(xué)校要求認(rèn)真組織好形勢(shì)與政策教育、法制教育和安全教育（3）認(rèn)真組織形勢(shì)與政策教育、法制教育和安全教育每學(xué)年至少各開展1次，每少1次扣0.2分4.按照學(xué)校要求對(duì)新生進(jìn)行有計(jì)劃、有組織的入學(xué)教育和軍事訓(xùn)練工作（4）有計(jì)劃、有組織的做好迎新、入學(xué)教育和軍事訓(xùn)練工作在迎新工作中不堅(jiān)守崗位、不按學(xué)校要求開展工作的扣0.2分；軍事訓(xùn)練工作中有學(xué)生違紀(jì)的每人次扣0.1分5.認(rèn)真搞好畢業(yè)生思想政治教育工作，教育畢業(yè)生文明離校（5）做好畢業(yè)生思想政治教育工作，教育畢業(yè)生文明離校教育工作不認(rèn)真，發(fā)生不文明離?，F(xiàn)象或畢業(yè)生不能按時(shí)離?？?.5分，造成不良影響的扣1分學(xué)生日常管理1.領(lǐng)導(dǎo)定期研究學(xué)生工作，能夠認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度4（1）分院領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年專項(xiàng)研究學(xué)生工作不少于2次,能夠認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，有相應(yīng)的配套制度，學(xué)生工作例會(huì)、學(xué)生工作干部例會(huì)開展正常分院領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年專項(xiàng)研究學(xué)生工作每少1次扣0.1分；學(xué)生工作例會(huì)、學(xué)生工作干部例會(huì)無記錄的各扣0.2分；沒有相應(yīng)學(xué)生管理制度的扣0.2分分院主要負(fù)責(zé)人2.學(xué)生日常管理科學(xué)、規(guī)范（2）有班級(jí)考評(píng)辦法和管理措施，學(xué)生考勤記錄完整無班級(jí)考勤辦法扣0.2分，考勤記錄不完整的一個(gè)班級(jí)扣0.1分；學(xué)期學(xué)年不按時(shí)上交學(xué)生評(píng)優(yōu)材料的扣0.2分3.參加學(xué)校學(xué)生工作例會(huì)、及時(shí)準(zhǔn)確向?qū)W校反映本分院學(xué)生工作，完成學(xué)校交辦的任務(wù)（3）按時(shí)參加學(xué)生工作例會(huì)，按時(shí)報(bào)送班級(jí)月評(píng)、評(píng)先推優(yōu)材料,完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)不參加學(xué)生工作例會(huì)缺席一次扣0.5分，不按時(shí)參加的每次扣0.2分，不按時(shí)報(bào)送班級(jí)月評(píng)、評(píng)先推優(yōu)材料的每次扣0.1分,不完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)每次扣0.2分4.重視并支持團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)工作（4）團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)工作有計(jì)劃、有總結(jié)，活動(dòng)開展正常無計(jì)劃、無總結(jié)的各扣0.2分，活動(dòng)無記錄的各扣0.2分學(xué)風(fēng)建設(shè)1.學(xué)風(fēng)端正，課堂秩序良好4（1）學(xué)生上課無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，課堂秩序好學(xué)風(fēng)檢查有課堂秩序差的記載每次扣0.1分；檢查發(fā)現(xiàn)有遲到、早退現(xiàn)象的每人次扣0.1分，有曠課現(xiàn)象的每人次扣0.2分分院主要負(fù)責(zé)人2.重視學(xué)生考研教育和輔導(dǎo)工作，組織學(xué)生參加各類應(yīng)用能力考試（2）按要求組織學(xué)生參加考研和各類應(yīng)用能力考試，有工作安排、措施及總結(jié)無工作安排、措施及總結(jié)的各扣0.2分，學(xué)生參加各類應(yīng)用能力考試比例達(dá)不到90%的扣0.2分，應(yīng)屆本科畢業(yè)生參加考研比例低于10%的扣0.2分3.每年組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及考研經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)（3）每年組織學(xué)生開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及考研經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)2次以上，有活動(dòng)記錄開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及考研經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)每少1次扣0.2分，無記錄每次扣0.2分4.積極組織學(xué)生參加大學(xué)生科技、文化等競賽活動(dòng)；認(rèn)真組織開展各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（4）組織學(xué)生參加大學(xué)生科技、文化等競賽活動(dòng)1次以上，認(rèn)真組織開展各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)1次以上沒有組織學(xué)生參加競賽活動(dòng)和沒有開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的各扣0.5分學(xué)生服務(wù)工作1.貧困生資助工作3（1）認(rèn)真調(diào)查了解貧困生情況，以班級(jí)為單位建立貧困生檔案；公開、公平、公正地做好各類助學(xué)金的評(píng)選工作無貧困學(xué)生檔案扣0.5分，檔案資料不齊全的扣0.2分，助學(xué)金、困難補(bǔ)助不按時(shí)評(píng)定的扣0.2分，經(jīng)查實(shí)有克扣學(xué)生助學(xué)金、困難補(bǔ)助的扣1分2.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境（2）按學(xué)校要求深入學(xué)生公寓，了解學(xué)生的生活學(xué)習(xí)情況，熟悉學(xué)生不按學(xué)校要求深入學(xué)生公寓每少一次扣0.1分分院主要負(fù)責(zé)人3.建立家長聯(lián)系制度，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育格局（3）建立家長聯(lián)系制度沒有建立家長聯(lián)系制度的扣0.2分，學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)不能及時(shí)與家長或親屬取得聯(lián)系的扣0.2分，造成嚴(yán)重后果的每人次扣0.5分心理健康教育工作1、領(lǐng)導(dǎo)重視3（1）有分院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)心理健康教育工作無分院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)心理健康教育工作扣0.2分分院主要負(fù)責(zé)人2、配備心理健康教育工作的學(xué)生干部（2）配備有分院大學(xué)生心理健康教育部部長和班級(jí)心理委員，并組織其參加培