河南省科研行業(yè)勞動合同范本

河南省科研行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）法定代表人：（填寫甲方法定代表人）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）性別：（填寫乙方性別）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）住址：（填寫乙方住址）鑒于甲方為科研單位，乙方愿意加入甲方從事科研工作，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事科研工作，具體工作崗位、職責(zé)和要求由甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力進行安排。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的科研任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.3乙方在甲方工作期間，甲方可根據(jù)實際情況給予乙方一定的科研獎金、項目獎金等。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險、子女教育等。第五條知識產(chǎn)權(quán)和保密事項5.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)秘密等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于個人享有的權(quán)益外，均屬于甲方所有。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的科研培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的專業(yè)技能。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除和終止合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成重大損失的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利制度5.甲方保密協(xié)議6.甲方培訓(xùn)計劃7.科研成果歸屬證明文件8.社會保險繳納證明文件9.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。3.乙方未按照約定完成科研項目，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.科研項目：指在科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)，為解決特定科學(xué)技術(shù)問題而進行的具有一定創(chuàng)新性、探索性和應(yīng)用價值的科學(xué)技術(shù)活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍無法滿足要求，可依法解除合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，要求乙方停止侵權(quán)行為，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景