銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

第第頁銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)（精選33篇）銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé)1、銷售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃；5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。崗位需求：1、有3年以上跟進(jìn)KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有重點(diǎn)KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；2、做事細(xì)心，有比較強(qiáng)的溝通能力；3、有KA調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)為佳4、能用電腦銷售計(jì)劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé)：1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶；2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量；3、負(fù)責(zé)收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；4、了解同行的'產(chǎn)品行情，協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計(jì)劃。晉升空間：初級業(yè)務(wù)員--中級業(yè)務(wù)員--高級業(yè)務(wù)員--資深業(yè)務(wù)員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級，底薪+500元/月。清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！職位要求：1、一年以上經(jīng)驗(yàn)，入職即可上崗；2、有極強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力，銷售意識強(qiáng)（主要為售后服務(wù)的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達(dá)致成交（客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等）；3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、能接受出差或外派；6、有責(zé)任心，能獨(dú)立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；7、有極強(qiáng)的成功欲望，挑戰(zhàn)高薪的激情（進(jìn)口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇3（1）負(fù)責(zé)門店相關(guān)運(yùn)營作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及制度指定和落地執(zhí)行。（2）在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)門店商品管理、品類銷售、毛利等業(yè)績指標(biāo)的制定和達(dá)成。（3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店日常檢查，指導(dǎo)門店提升營運(yùn)現(xiàn)場操盤能力。（4）負(fù)責(zé)門店商品損耗控制，并對商品調(diào)價(jià)、報(bào)損、退換等的執(zhí)行進(jìn)行跟蹤。（5）負(fù)責(zé)店面運(yùn)營部門的人員管理、人才培養(yǎng)、績效考核和追蹤。（6）負(fù)責(zé)門店活動計(jì)劃的擬定和實(shí)施。根據(jù)不同時(shí)期，不同活動做好活動預(yù)算和經(jīng)費(fèi)管控。（7）負(fù)責(zé)新門店和新業(yè)務(wù)的開拓（8）完成上級交辦的其他工作。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇4職責(zé)1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)或有代帳公司工作方向經(jīng)驗(yàn)，熟悉工商稅務(wù)相關(guān)信息者優(yōu)先。6.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇51、負(fù)責(zé)開拓電力行業(yè)客戶，發(fā)展新客戶;2、負(fù)責(zé)市場信息、情報(bào)的收集和預(yù)測分析研究，提出營銷策略的建議;3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)工程款回收。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇61、完成所轄區(qū)域?qū)?yīng)產(chǎn)品線的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場終端的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及客戶談判工作;4、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發(fā)能力。5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇7職責(zé)：1、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)，按要求完成本中心年度業(yè)績指標(biāo);2、負(fù)責(zé)本中心員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)督與管理;3、全面負(fù)責(zé)本中心的業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，組織完成公司下達(dá)的增值業(yè)務(wù)任務(wù);4、負(fù)責(zé)向運(yùn)營總監(jiān)匯報(bào)本中心的日常運(yùn)營情況及業(yè)績;5、及時(shí)了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準(zhǔn)確信息并及時(shí)組織本中心員工學(xué)習(xí);6、與使館建立良好的合作關(guān)系;7、完成總公司交待的其它工作。任職資格：1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、優(yōu)秀的語言表達(dá)、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;5、性格踏實(shí)、穩(wěn)重、立場堅(jiān)定、原則性強(qiáng)，形象端莊大方;6、工作負(fù)責(zé)、細(xì)心、耐心、有計(jì)劃性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇8職責(zé)：1.尋找有代理記賬或上市需求的客戶公司資源簽訂合作協(xié)議，按照公司或部門計(jì)劃完成業(yè)績指標(biāo);2.維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，全程協(xié)調(diào)內(nèi)外資源跟進(jìn)完成整個(gè)項(xiàng)目;3.業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎懲的建議;4.每周對市場上周總結(jié)分析，根據(jù)市場需求及時(shí)開展活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)控;5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo);6.對基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能;任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)或市場營銷類優(yōu)先;2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售主管經(jīng)驗(yàn)尤佳;3、及時(shí)洞察客戶需求，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)組織、表達(dá)、協(xié)作以及激勵能力;5、熟悉各類財(cái)務(wù)軟件知識，能輔導(dǎo)銷售人員培訓(xùn);6、做事認(rèn)真有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識。7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的預(yù)見性，具有解決復(fù)雜問題的能力;8、條件稍遜者可以應(yīng)聘業(yè)務(wù)助理崗位。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇91.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。2.與所負(fù)責(zé)的區(qū)域客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，維系良好的客情關(guān)系3.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。4.收集潛在的客戶資料，并能根據(jù)其需求開發(fā)合適的服務(wù)5.了解行業(yè)動態(tài)，及時(shí)匯報(bào)市場情況變化，并提出恰當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議6.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物流解決方案，保障公司和客戶的利益，提升公司品牌形象；7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂代理合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。8.能夠引導(dǎo)客戶積極配合。妥善解決和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。9.收集篩選和整理相關(guān)物流市場信息，深入了解市場行情，實(shí)現(xiàn)利潤___化；10.增加市場份額、擴(kuò)大客戶群，積極開發(fā)新客戶，同時(shí)對現(xiàn)有客戶的潛在業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)掘；11.能夠達(dá)成自己設(shè)定新的工作目標(biāo).樂于接受挑戰(zhàn)。12.具有良好的心態(tài)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇101、指導(dǎo)，管理，監(jiān)督下屬業(yè)務(wù)員工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部工作規(guī)劃和安排；2、利用各種渠道開拓新客戶，挖掘老客戶潛力，處理與客戶日常業(yè)務(wù)往來；3、制作日常業(yè)務(wù)往來的報(bào)價(jià)單、樣品單、銷售合同等外貿(mào)單證；4、與本工廠日常業(yè)務(wù)來往，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)貨物順利出運(yùn)；5、熟悉出口業(yè)務(wù)開發(fā)流程，能夠獨(dú)立挖掘、調(diào)查、開發(fā)新客戶；6、主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與挖掘；7、完成上級安排的其他工作。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇111、通過公司的系統(tǒng)的培訓(xùn)，了解公司以及行業(yè)，并且熟悉業(yè)務(wù)流程和銷售技能;2、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)客戶的開拓、維護(hù)和管理;3、跟進(jìn)目標(biāo)客戶，與客戶維持良好的客情關(guān)系，最終達(dá)成業(yè)績目標(biāo);4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)及管理;5、每日團(tuán)隊(duì)信息收集匯總并給到可行性的建議;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事件。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇121、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部內(nèi)業(yè)績目標(biāo)，及中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、負(fù)責(zé)樹立中心品牌形象，做好各項(xiàng)宣傳推廣工作；3、負(fù)責(zé)合作渠道的開發(fā)，利用各種途徑和手段尋找目標(biāo)客戶并高效推進(jìn)；4、完成上級交辦的其它工作。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇13職責(zé)：1、了解公司的經(jīng)營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商品的導(dǎo)購服務(wù)、安全管理、陳列;3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域員工的指導(dǎo)與培訓(xùn);4、負(fù)責(zé)本類別重點(diǎn)客戶的接待;5、負(fù)責(zé)本類別貴重商品的保管;6、負(fù)責(zé)本類別專柜區(qū)域的陳列、專柜員工的督導(dǎo);7、負(fù)責(zé)本類別區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù);8、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷2、具有2年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn)3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力5、踏實(shí)誠信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇141、負(fù)責(zé)嘉年華部門的業(yè)務(wù)拓展，完成部門的銷售業(yè)績;2、主動尋找客戶進(jìn)行商業(yè)洽談，促成線下活動合作;3、負(fù)責(zé)對活動策劃及執(zhí)行的統(tǒng)籌管理，協(xié)助總監(jiān)完成相應(yīng)的工作;4、合作關(guān)系維護(hù)，開拓渠道，增加異業(yè)合作，品牌渠道合作;5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇151.全面負(fù)責(zé)公寓的運(yùn)營管理、服務(wù)、安全等綜合管理工作。2.維護(hù)好客戶關(guān)系，為公寓運(yùn)作創(chuàng)造良好環(huán)境。3.建設(shè)團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)，按照公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控現(xiàn)場運(yùn)作，維護(hù)公司形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇161、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)有效執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;3、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建與管理，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;6、負(fù)責(zé)建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護(hù)合作關(guān)系。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇171、參與并制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織銷售培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。2、定時(shí)檢討銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績狀態(tài)，及時(shí)整改優(yōu)化，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。3、主持銷售團(tuán)隊(duì)周會，定期組織匯報(bào)銷售情況，編制銷售報(bào)表。4、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核。5、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇181、永輝、物美、家樂福等KA賣場拜訪、客情維護(hù)、陣列調(diào)整等日常工作;2、KA促銷活動落地執(zhí)行;3、配合促銷督導(dǎo)對促銷員進(jìn)行日常管理，招聘、培訓(xùn)、考勤、指導(dǎo)等;4、訂單下達(dá)管理，協(xié)調(diào)門店訂單、公司日常訂單確保訂單準(zhǔn)確及貨源充足;5、其他協(xié)調(diào)類工作。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇191、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售指標(biāo)的達(dá)成;2、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)日常工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)助;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的落實(shí)及實(shí)施;4、協(xié)助經(jīng)銷商制定分銷計(jì)劃，并指導(dǎo)實(shí)施;5、按工作計(jì)劃進(jìn)行多渠道客戶拜訪并做好每日工作總結(jié)。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇20職責(zé)：1.了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié);2.根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo);3.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人營銷工作流程和細(xì)則;4.擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;5.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);6.靈活運(yùn)用公司營銷方針和價(jià)格政策;7.及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\。任職資格：1.28歲以下，大專以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動性強(qiáng)，能夠熟練使用辦公軟件;2.為人正直、誠信，富有團(tuán)隊(duì)精神，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪;3.有奢侈品、醫(yī)療器械、進(jìn)口寵物口糧、進(jìn)口高端耐用品渠道營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.自我管理能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力;5.熟悉FAB銷售法;6.能適應(yīng)出差;7.市場營銷、獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇211、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定區(qū)域銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)到部門每個(gè)人員；2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理工作；3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓；4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，必要時(shí)協(xié)助終端開拓與維護(hù)；5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售回款的管理，確保銷售回款及時(shí)；6、收集銷售市場信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息，并及時(shí)反饋；7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇22職責(zé)：1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標(biāo)布置的月度、季度、年度銷售指標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)個(gè)人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時(shí)跟進(jìn)工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、交付標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等環(huán)節(jié);3、積極與設(shè)計(jì)部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計(jì)、工藝、工期、報(bào)價(jià)、市場推廣等工作;4、負(fù)責(zé)所管理客戶服裝的項(xiàng)目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場推廣的服務(wù);5、負(fù)責(zé)所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護(hù)工作;6、負(fù)責(zé)部分新客戶的開發(fā)和維護(hù)工作。1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗(yàn);4A公司營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬至專科);3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的PPT演講技能。4、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;5、有IP授權(quán)經(jīng)驗(yàn)或?qū)Ψb設(shè)計(jì)有敏銳的時(shí)尚感者優(yōu)先。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇23職責(zé)：1.核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等);2.工作內(nèi)容：對目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計(jì)劃等)，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌門店引流C端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo);任職要求：1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源;3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇24職責(zé)：制訂、完善公司水泥采銷業(yè)務(wù)操作手冊、參與制定業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)水泥的日常采銷業(yè)務(wù)，拓展和維護(hù)上下游渠道;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定工程投標(biāo)和配送方案;對水泥業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行前端把控和防范;參與水泥業(yè)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)。任職要求：本科及以上學(xué)歷;有5年以上水泥采銷業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);對水泥品牌、質(zhì)量、價(jià)格、行規(guī)有清晰的認(rèn)知;對水泥采銷業(yè)務(wù)流程清晰，對重點(diǎn)工程投標(biāo)有操作經(jīng)驗(yàn);熟悉水泥工地配送的整體流程。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇25職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃之要求，對接行業(yè)客戶，完成行業(yè)需求分析、業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析，業(yè)務(wù)規(guī)劃，從中挖掘新商機(jī)，并促進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)。2、梳理每個(gè)新增業(yè)務(wù)的詳細(xì)需求，撰寫業(yè)務(wù)大綱、業(yè)務(wù)流程圖、業(yè)務(wù)需求點(diǎn)等，形成可與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的完整的業(yè)務(wù)文檔;3、把握當(dāng)前產(chǎn)品業(yè)務(wù)迭代及業(yè)務(wù)滾動發(fā)展方向。4、熟悉通信運(yùn)營商領(lǐng)域和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，能對市場及客戶進(jìn)行分析，提出市場策略;5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨(dú)立牽頭完成業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析及設(shè)計(jì)，對重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn);6、對零售及渠道有較深認(rèn)識，了解相關(guān)的平臺能力，能提出信息化能力建議;7、主導(dǎo)項(xiàng)目向產(chǎn)品的孵化和包裝，研究產(chǎn)品市場思路，提出可落地產(chǎn)品模式，形成產(chǎn)品推廣方案，達(dá)到產(chǎn)品推廣和市場拓展的目的。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，至少5年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目經(jīng)理或需求經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2、出色的溝通能力，與客戶溝通獲取業(yè)務(wù)需求，并能牽引客戶;3、有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理能力、時(shí)間計(jì)劃管理能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)和水平提升;4、文字功底強(qiáng)，PPT能力強(qiáng)，較強(qiáng)抗壓能力，能吃苦。5、具有運(yùn)營商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇26職責(zé)：1、部門管理工作;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格1、大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇271.開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)海外客戶;2.負(fù)責(zé)阿里巴巴國際平臺的賬號管理，確保賬號安全運(yùn)營，給客戶提供售前、售中、售后服務(wù);3.關(guān)注和查看公司產(chǎn)品在平臺上的銷售情況與排名情況，及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整;4.對產(chǎn)品資料進(jìn)行整理、編輯和檢查，根據(jù)需要優(yōu)化產(chǎn)品描述、圖片及價(jià)格調(diào)整，提高產(chǎn)品的排名;5、銷售市場調(diào)查/分析、制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)篇281、隨時(shí)掌握業(yè)務(wù)員的工作狀態(tài)，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)指導(dǎo)2、持續(xù)改進(jìn)工作方式，提高工作