2024版美容院員工入職合同

2024版美容院員工入職合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行下列職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)；（3）保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密；（4）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方利益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方不得隨意安排乙方加班。確需加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)等方面的信息，均為甲方商業(yè)秘密。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度匯編

6.甲方薪酬福利制度匯編

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方被追究法律責(zé)任。

4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未足額支付。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。

3.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，協(xié)商延期到崗。

2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。

3.乙方違反法律法規(guī)：終止合同，報(bào)告相關(guān)部門處理。

4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。

5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，完善相關(guān)制度，確保按時(shí)繳納。

6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的美容院招聘員工。

2.乙方為具