中國5G市場現(xiàn)狀分析報(bào)告-市場競爭現(xiàn)狀與未來商機(jī)預(yù)測

2020年中國5G市場現(xiàn)狀分析報(bào)告市場競爭現(xiàn)狀與未來商機(jī)預(yù)測

提示：據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，2020年Q2，隨著國內(nèi)疫情趨于穩(wěn)定，5G相關(guān)崗位的人才需求恢復(fù)迅速，同比增長3.4%，環(huán)比增長39.8%。需求漲幅最大的5G技術(shù)崗位集中在基礎(chǔ)研發(fā)層，其中核心網(wǎng)工程師環(huán)比需求漲幅最大，達(dá)到61.5%。

據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，2020年Q2，隨著國內(nèi)疫情趨于穩(wěn)定，5G相關(guān)崗位的人才需求恢復(fù)迅速，同比增長3.4%，環(huán)比增長39.8%。需求漲幅最大的5G技術(shù)崗位集中在基礎(chǔ)研發(fā)層，其中核心網(wǎng)工程師環(huán)比需求漲幅最大，達(dá)到61.5%。

2019年Q1-2020年Q2我國5G相關(guān)崗位人才需求數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘2020年Q2我國環(huán)比需求增幅最大的5G技術(shù)崗位數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘

這也反映出我國5G技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用和5G解決方案等重要領(lǐng)域，仍存在巨大的人才缺口，尤其是通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)背景的人才最為稀缺。數(shù)據(jù)顯示，在我國5G人才專業(yè)背景分布中，通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程的占比僅為1.9%與2.1%。

我國5G專業(yè)人才背景分布數(shù)據(jù)來源：BOSS直聘

據(jù)悉，2020年是我國5G全面落地的關(guān)鍵之年，數(shù)據(jù)顯示，到2020年6月底我國5G基站累計(jì)超40萬個(gè)；7月底累計(jì)終端連接數(shù)達(dá)到8800萬。平均每周新開通的基站超過1.5萬個(gè)，有197款5G終端拿到了入網(wǎng)許可。5G在穩(wěn)投資、促消費(fèi)、助升級等方面的潛力進(jìn)一步顯現(xiàn)。

在5G行業(yè)蓬勃發(fā)展態(tài)勢下，預(yù)計(jì)2020年我國5G將直接貢獻(xiàn)50萬個(gè)就業(yè)機(jī)會，隨著5G在各行業(yè)的應(yīng)用普及，2025年將貢獻(xiàn)350萬個(gè)就業(yè)機(jī)會，至2030年，將直接貢獻(xiàn)800萬個(gè)就業(yè)機(jī)會。

2020-2030年我國5G行業(yè)直接貢獻(xiàn)機(jī)會預(yù)測數(shù)據(jù)來源：中國信息通信研究院

而如何搭建5G人才團(tuán)隊(duì)，成為了5G時(shí)代企業(yè)需要著重解決的問題。面對行業(yè)巨大的人才缺口，業(yè)內(nèi)人士分析，唯有通過校企深度合作、融合多方之力，才能持續(xù)培養(yǎng)滿足產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展需要的海量5G+新人才，5G時(shí)代將全