底薪勞務(wù)合同范本

底薪勞務(wù)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、乙方的義務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。2.甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)所需的條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。四、工資及支付1.乙方底薪為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量計(jì)算。3.甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。七、合同解除和終止1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.其他附件：__________甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日第一篇范文：合同編號(hào)：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、乙方的義務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。2.甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)所需的條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和服務(wù)提供商的評(píng)估，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。四、第三方主體的權(quán)利與義務(wù)1.服務(wù)提供商應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)人員。2.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合甲方的工作要求。3.服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇責(zé)任。4.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的合規(guī)性。五、工資及支付1.乙方底薪為人民幣_(tái)___元/月，由甲方支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量計(jì)算。3.甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。八、合同解除和終止1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供商執(zhí)一份。2.其他附件：__________甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日服務(wù)提供商（簽名）：__________日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在上述合同的基礎(chǔ)上，引入第三方主體作為乙方的服務(wù)提供方，增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款。甲方在合同中享有多項(xiàng)權(quán)利，包括支付工資、提供工作條件、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障乙方合法權(quán)益等。同時(shí)，甲方還有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保乙方符合工作要求。此外，合同中還增加了乙方的違約及限制條款，對(duì)乙方的行為進(jìn)行約束。乙方違反合同約定或泄露甲方商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。通過引入第三方主體，甲方可以更好地控制勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效果，同時(shí)也將一部分責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給了第三方。第三方主體作為乙方的服務(wù)提供方，有義務(wù)提供合格的勞務(wù)人員，并對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。第三方還需承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇責(zé)任?？偨Y(jié)第三方介入的意義和目的，以及甲方為主導(dǎo)的目的和意義，可以看出，第三方介入可以為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)人員，減輕甲方的招聘和管理負(fù)擔(dān)。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)可以確保甲方的權(quán)益得到充分保障，有利于甲方對(duì)勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效果第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“雇員”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、乙方的義務(wù)1.乙方同意按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資。2.甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)所需的條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。5.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和服務(wù)提供商的評(píng)估，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。四、第三方主體的權(quán)利與義務(wù)1.服務(wù)提供商應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞務(wù)人員。2.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其符合甲方的工作要求。3.服務(wù)提供商應(yīng)承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇責(zé)任。4.服務(wù)提供商應(yīng)對(duì)乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的合規(guī)性。五、工資及支付1.乙方底薪為人民幣_(tái)___元/月，由甲方支付。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量計(jì)算。3.甲方每月____日按時(shí)足額支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。八、合同解除和終止1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。九、違約及限制條款1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，服務(wù)提供商執(zhí)一份。2.其他附件：__________甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日服務(wù)提供商（簽名）：__________日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在上述合同的基礎(chǔ)上，引入第三方主體作為乙方的服務(wù)提供方，增加了乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款。乙方在合同中享有多項(xiàng)權(quán)利，包括支付工資、提供工作條件、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、保障乙方合法權(quán)益等。同時(shí)，乙方還有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保甲方符合工作要求。此外，合同中還增加了甲方的違約及限制條款，對(duì)甲方的行為進(jìn)行約束。甲方違反合同約定或泄露乙方商業(yè)秘密時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。甲方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，以免影響乙方的的工作