勞務分包合同人工權益保障

勞務分包合同人工權益保障合同編號：__________合同各方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________一、工程概況1.1工程名稱：________________1.2工程地點：________________1.3工程內(nèi)容：________________1.4工程工期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、勞務分包范圍及要求2.1乙方同意按甲方的要求，分包上述工程的勞務部分，具體包括但不限于：（1）____________；（2）____________；（3）____________；（4）____________。2.2乙方應按照甲方的施工方案和工程進度要求，及時提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的素質和技能滿足工程需要。2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，依法為勞務人員參加社會保險，保障其合法權益。三、勞務人員管理3.1乙方應對勞務人員進行實名制管理，建立完善的勞務人員檔案，并提交甲方備案。3.2乙方應負責勞務人員的培訓、考核、工資支付等工作，確保勞務人員的行為符合工程要求。3.3乙方應嚴格按照甲方要求，對勞務人員進行現(xiàn)場管理，確保工程質量、安全、進度等方面的要求得到滿足。四、勞務報酬及支付4.1乙方分包的勞務報酬為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。4.2甲方按工程進度支付乙方勞務報酬，具體支付方式如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。4.3乙方應提供合法的稅務發(fā)票，甲方依法扣除應繳稅費后支付勞務報酬。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2乙方未按約定提供合格的勞務人員，甲方有權要求乙方及時整改，并按實際影響時間向甲方支付逾期違約金。六、爭議解決6.1本合同的解釋及履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至工程竣工驗收合格之日終止。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（或授權代表）：____________法定代表人（或授權代表）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方法定代表人身份證明4.乙方法定代表人身份證明5.工程設計圖紙6.施工方案7.勞務人員名單8.社會保險繳納證明9.稅務發(fā)票二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供合格的勞務人員，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工程，視為違約。3.甲方未按約定支付勞務報酬，視為違約。4.甲方未按約定提供施工條件，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務分包：指乙方按照甲方的要求，分包工程的勞務部分，由乙方負責提供勞務人員、管理勞務人員并保證工程質量、安全、進度等方面的要求得到滿足。2.實名制管理：指乙方對勞務人員進行身份信息登記、建立檔案、進行考勤管理等行為。3.社會保險：指乙方為勞務人員依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方違反合同約定，需向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務人員不足：乙方應提前做好人員儲備，確保工程進度不受影響。2.工程質量問題：乙方應加強質量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.付款糾紛：雙方應明確支付方式和時間，如有糾紛，可協(xié)商解決或尋求法律途徑。4.