人力資源員工錄用管理相關(guān)表格匯編

人力資源員工錄用管理相關(guān)表格匯編（一）新員工報到手續(xù)表姓名：報到日期：部門職稱職位應(yīng)聘資料□身份證復(fù)印件□畢業(yè)證書復(fù)印件□體檢報告書□員工資料卡□相片□其他經(jīng)辦人簽章：應(yīng)領(lǐng)物品□員工手冊□考勤卡及打卡說明□辦公用品□電腦報到人簽章：人事登記□人員變動表□簡易名冊□辦理識別證□人員狀況表□勞?！鹾诵健踅n行政協(xié)辦□住宿申請□領(lǐng)制服□領(lǐng)衣柜鑰匙（二）新員工試用表基本信息姓名應(yīng)聘職位入職日期所屬部門甄選方式□公開召考□推薦遴選□內(nèi)部提升年齡學(xué)歷工作經(jīng)驗相關(guān)年，非相關(guān)年，共年試用計劃試用職位試用期限督導(dǎo)人員督導(dǎo)方式□觀察□培訓(xùn)擬安排工作試用薪酬人事經(jīng)辦核準(zhǔn)擬定試用結(jié)果考察試用時間年月日至年月日安排工作及培訓(xùn)項目工作情況□滿意□尚可□差出勤情況遲到次，早退次，病假次，事假次評語□正式任用□擬予辭退正式薪酬人事經(jīng)辦核準(zhǔn)考核（三）員工試用期鑒定表姓名性別年齡籍貫學(xué)歷經(jīng)歷試用部門職務(wù)薪酬工資元人力資源部試用期年月至年月共天津貼元試用結(jié)果考核意見□試用期滿意，請照原工資辦理聘用手續(xù)（月日起）□試用期成績優(yōu)良，請以等級元工資辦理錄用手續(xù)（月日起）□需繼續(xù)試用□試用不合格，請另行安排□附鑒定報告一份試用部門考核人主管意見□同意考核意見，擬準(zhǔn)以試用，按原工資（等級工資）□擬不予任用，日再另行簽約□延長試用期天經(jīng)理批示人力資源部意見□擬照使用單位意見自月日起以等級工資元正式任用□使用不合格，除發(fā)給試用期間的工資外，擬自月日起辭退人事專員人力資源主管（四）員工轉(zhuǎn)正申請表姓名性別出生年月職位所屬部門聯(lián)系方式學(xué)歷專業(yè)試用時間～個人自我鑒定簽字：日期：所在部門領(lǐng)導(dǎo)鑒定1．對試用期員工的表現(xiàn)做出評價2．考核意見□提前轉(zhuǎn)正，年月日至月日止□按期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止□延期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止轉(zhuǎn)正后職位：職級：簽字：日期：人力資源部鑒定1．對試用期員工的表現(xiàn)做出評價2．考核意見□提前轉(zhuǎn)正，年月日至月日止□按期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止□延期轉(zhuǎn)正，年月日至月日止轉(zhuǎn)正后職位：職級：薪資待遇：簽字：日期：總經(jīng)理審核簽字：日期：備注（五）人事檔案目錄表編號文件類別文件名稱頁數(shù)建檔位置建檔時間備注（六）員工檔案信息表單位名稱：部門名稱：填表日期：姓名性別民族基本情況出生日期身份證號碼政治面貌婚姻狀況□已婚□未婚畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷/專業(yè)戶口所在地籍貫現(xiàn)住址郵編備注聘用情況所屬部門擔(dān)任職務(wù)入職時間轉(zhuǎn)正時間合同到期時間續(xù)簽時間是否已調(diào)檔□是□否聘用形式未調(diào)，檔案所在地備注檔案情況文件名稱情況文件名稱情況個人簡歷應(yīng)聘者登記表應(yīng)聘者面試結(jié)果表身份證復(fù)印件學(xué)歷證書復(fù)印件勞動合同書員工報到派遣單員工轉(zhuǎn)正審批表員工職務(wù)變更審批表員工工資變更審批表員工續(xù)簽合同申報審批表