電力設(shè)施研究員助理勞動(dòng)合同

電力設(shè)施研究員助理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為電力設(shè)施研究員助理的用人單位，乙方愿意受聘于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意根據(jù)工作需要在合同到期前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任電力設(shè)施研究員助理，主要工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行電力設(shè)施的研究與分析；（2）參與電力設(shè)施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施及驗(yàn)收；（3）負(fù)責(zé)電力設(shè)施的日常維護(hù)與管理；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，雙方另行協(xié)商確定。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對(duì)甲方經(jīng)營活動(dòng)、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。3.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，自行終止。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息，屬于違約行為。3.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指電力設(shè)施研究員助理的用人單位。3.乙方：指受聘于甲方的電力設(shè)施研究員助理。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容：乙方在甲方的工作職責(zé)和任務(wù)。6.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)。7.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間。8.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工作報(bào)酬。9.保密條款：乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。10.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的技術(shù)問題。解決辦法：向甲方尋求技術(shù)支持和幫助。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：提前書面通知甲方，并協(xié)商解決違約金問題。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：向甲方提出書面抗議，要求支付工資。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方休假待遇。解決辦法：向甲方提出書面抗議，要求享受休假待遇。5.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：向甲方提出書面抗議，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力設(shè)施研究員助理的用人單位。2.乙方為具有相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格的電力設(shè)施研究員助理。3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，