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文檔簡介

保安崗位聘用合同范本2024年通用合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任保安崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保安崗位,負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)定。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方工作表現(xiàn),可提前解除或延長合同。三、勞動報(bào)酬3.1乙方保安崗位的月工資為人民幣____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行____小時(shí)工作制,具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方加班應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、社會保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)等。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.勞動合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間履行崗位職責(zé)的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資的,視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的,視為違約。5.甲乙雙方未按約定解決爭議的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.違約金:乙方提前解除合同應(yīng)支付給甲方的賠償金5.管轄權(quán):有管轄權(quán)的人民法院對爭議案件進(jìn)行審理的權(quán)利四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下:解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和工作效率。2.甲方未按約定支付工資:解決辦法:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。3.乙方泄露商業(yè)秘密:解決辦法:甲方可以與乙方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.爭議解決困難:解決辦法:甲乙雙方可以簽訂仲裁協(xié)議,將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為物業(yè)公司,需要聘請保安人員維護(hù)小區(qū)安全。2.甲方為大型商場,需要聘請保安人員保護(hù)顧客和財(cái)產(chǎn)安全。3.甲方為企事

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