員工忠誠承諾書

員工忠誠承諾書合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在職期間對甲方提供的忠實服務及保守商業(yè)秘密等事項達成如下協(xié)議：一、乙方向甲方承諾，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式的媒體、出版物、網(wǎng)絡平臺上發(fā)表、發(fā)布或者以任何方式泄露與甲方業(yè)務相關(guān)的任何機密信息、客戶資料、經(jīng)營策略等。二、乙方向甲方承諾，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在任何與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織擔任任何職務，或為任何與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織提供服務。三、乙方向甲方承諾，在甲方任職期間，將全力以赴，忠實履行職責，不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益，不得收受賄賂或接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券等。四、乙方違反本承諾書的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方損失難以計算的，乙方應支付違約金，違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。五、本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.雇主營業(yè)執(zhí)照復印件3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.損失計算方法說明6.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.未經(jīng)甲方書面同意，泄露甲方商業(yè)秘密2.在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或提供服務3.利用職務之便謀取不正當利益4.收受賄賂或接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券等5.其他違反本承諾書的行為三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位從事同類業(yè)務的競爭對手從事相同或者類似工作的法律制度。3.經(jīng)濟損失：因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。4.違約金：當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當按照約定支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護權(quán)益，收集證據(jù)，追究違約責任。2.員工違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。3.員工收受賄賂：嚴肅查處，根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至解除勞動合同。4.員工利用職務之便謀取不正當利益：嚴肅查處，根據(jù)情節(jié)輕重給予處分，直至解除勞動合同。5.員工不履行其他合同義務：依法采取相應的措施，保護甲方權(quán)益。五、所有應用場景：1.員工入職時簽訂，以明確員工在職期間的義務和責任。2.用于約束員工在離職后對原雇主商業(yè)秘密的