高級獵頭合同

高級獵頭合同合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第一條招聘職位與職責(zé)1.1委托方委托受托方為其尋找合適的人選，招聘職位為：____________________。1.2受托方應(yīng)按照委托方的要求，積極開展獵頭服務(wù)，為委托方尋找到具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的候選人。第二條獵頭服務(wù)費用2.1受托方在完成委托方要求的招聘任務(wù)后，委托方應(yīng)支付給受托方人民幣（大寫）：____________元整（小寫）：_____________元，作為獵頭服務(wù)費用。2.2上述費用支付后，受托方應(yīng)向委托方提供正式發(fā)票。第三條候選人推薦及評估3.1受托方應(yīng)在合同簽訂后的____個工作日內(nèi)，向委托方推薦至少____名候選人。3.2受托方應(yīng)確保候選人的基本信息真實、準確，并對其進行初步的面試和評估，以保證候選人符合委托方的招聘要求。3.3委托方對受托方推薦的候選人進行面試和評估，并在收到候選人的面試評估報告后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)通知受托方是否錄用。第四條保密條款4.1雙方在履行合同過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和個人信息，即使合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若受托方未在約定時間內(nèi)推薦候選人，或推薦的候選人不符合委托方的要求，委托方有權(quán)解除合同，并要求受托方退還部分或全部服務(wù)費用。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.候選人簡歷2.面試評估報告3.商業(yè)秘密和個人信息保密協(xié)議4.候選人背景調(diào)查報告5.獵頭服務(wù)費用支付憑證6.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.受托方未能在約定時間內(nèi)推薦候選人，或推薦的候選人不符合委托方的要求。2.受托方泄露委托方的商業(yè)秘密和個人信息。3.委托方未按約定支付獵頭服務(wù)費用。4.委托方未對受托方推薦的候選人進行面試評估，或未在約定時間內(nèi)通知受托方是否錄用。5.雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失。三、法律名詞及解釋：1.高級管理人員：指在企業(yè)中擔任重要管理職位，具有決策權(quán)和管理能力的人員。2.獵頭服務(wù)：指專業(yè)機構(gòu)為企業(yè)尋找并推薦合適的人才服務(wù)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.個人信息：指個人身份識別信息，包括姓名、住址、聯(lián)系方式等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.受托方推薦候選人不符要求：受托方應(yīng)加大篩選力度，提高推薦質(zhì)量；委托方可提出改進意見，協(xié)助受托方優(yōu)化推薦。2.委托方未按時支付費用：雙方應(yīng)按合同約定履行支付義務(wù)；如有困難，可協(xié)商延期支付。3.泄露商業(yè)秘密和個人信息：發(fā)現(xiàn)泄露情況，立即采取補救措施，如停止泄露、追究責(zé)任等；加強信息安全防護。4.面試評估時間延長：雙方可協(xié)商延長合同有效期，以保證招聘工作的順利進行。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘高級管理人員。2.企業(yè)需要專業(yè)人