2024版建筑工人勞動合同樣本

2024版建筑工人勞動合同樣本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________二、合同標的乙方同意根據甲方的安排，從事建筑行業(yè)工作，具體工作內容為：______________________。三、合同價款（1）固定工資：每月人民幣____元；（2）計時工資：每小時人民幣____元；（3）計件工資：按完成工程量計算，具體標準為：______________________。2.工資支付時間：甲方每月____日前支付乙方上一個月的工資。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：____個月，自合同生效之日起計算。五、履行地點______________________六、履行方式1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。3.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得在其他單位兼職。七、違約責任1.甲方違反合同規(guī)定，無故拖欠、克扣乙方工資的，應支付乙方違約金，并按日支付滯納金。2.乙方違反合同規(guī)定，未經甲方同意擅自離職的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年____月____日2024版建筑工人勞動合同樣本甲方（用人單位）：建筑集團有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：914401017地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話方（勞動者）：性別：男身份證號碼：11010119900101住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話于甲方為依法成立的建筑企業(yè)，乙方為具備相關技能的勞動者，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2試用期：3個月，自合同生效之日起計算。第二條工作內容2.1乙方同意根據甲方的安排，從事建筑行業(yè)工作，具體工作內容為：砌筑工。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并達到甲方規(guī)定的質量標準。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應保證乙方每周至少休息一日。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休假待遇。第四條勞動報酬（1）固定工資：每月人民幣8000元；4.2甲方應在每月10日前支付乙方上一個月的工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，保障乙方的人身安全。5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)培訓。5.3乙方在合同期間，有權拒絕甲方的違章指揮，有權提出批評、檢舉和控告。第六條雙方權利和義務6.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位和工資待遇。（2）甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。6.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按時支付工資，提供勞動保護和勞動條件。（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。（3）乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得在其他單位兼職。第七條勞動合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。7.2在合同期限內，乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除勞動合同：（1）未按照本合同規(guī)定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）違章指揮、強令冒險作業(yè)的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責任8.1甲方違反本合同規(guī)定，無故拖欠、克扣乙方工資的，應支付乙方違約金，并按日支付滯納金。8.2乙方違反本合同規(guī)定，未經甲方同意擅自離職的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：建筑集團有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：乙方相關技能證書復印件附件四：甲方規(guī)章制度1.合同雙方基本信息：建議在基本信息中增加甲乙雙方的電子郵箱地址，以便于書面通訊。確保所有信息填寫完整，無遺漏。2.第一條合同期限：建議明確試用期結束后的正式合同期限，以避免試用期結束后合同狀態(tài)不明確。3.第二條工作內容：工作內容應當具體明確，建議列出可能涉及的具體工作職責和任務?？梢栽黾右粭l關于乙方可能需要承擔的其他合理工作的條款。4.第三條工作時間和休息休假：建議明確加班的工作時間計算和加班工資的計算方法?？梢栽黾雨P于調休的條款，明確調休的具體規(guī)定。5.第四條勞動報酬：建議明確工資支付的日期，如果遇到節(jié)假日如何處理。可以增加關于獎金、津貼等福利的條款。6.第五條勞動保護和勞動條件：建議明確甲方提供的勞動保護措施的具體內容?？梢栽黾雨P于職業(yè)健康檢查的條款。7.第六條雙方權利和義務：建議詳細列出雙方的權利和義務，避免模糊不清?？梢栽黾雨P于乙方隱私保護的條款。8.第七條勞動合同的變更、解除和終止：建議明確合同變更、解除和終止的具體程序和條件?？梢栽黾雨P于經濟補償?shù)臈l款，明確在合同解除或終止時可能涉及的經濟補償。9.第八條違約責任：建議具體化違約金的數(shù)額或計算方法，以便于執(zhí)行?？梢栽黾雨P于違約行為的具體列舉。10.第九條爭議解決：建議明確具體的仲裁機構和法院管轄地。11.第十條其他約定：建議增加關于合同備案的條款，明確合同是否需要報勞動行政部門備案?？梢?/p>