福建省建筑行業(yè)勞動合同樣本

福建省建筑行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方從事建筑行業(yè)工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及工作地點1.1乙方在甲方的建筑行業(yè)項目中擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方的工作地點為：__________。二、乙方的勞動報酬2.2乙方的工作時間符合國家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。三、合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)遵循合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方的辦公用品、工作資料等。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同文本5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除勞動合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密的行為。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為。4.甲方未依法繳納社會保險：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動者在合同期限內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，提高勞動者待遇，強(qiáng)制用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。4.違約責(zé)任：合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的違約法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟(jì)損失。2.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法繳納社會保險解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，否則乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同。2.明確勞動者的工作崗位、職責(zé)及工作地點。3.規(guī)定勞動者的勞動報酬及工作時間。4