菏澤市化妝品行業(yè)勞動合同范本

菏澤市化妝品行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方依法支付乙方加班工資。3.乙方根據(jù)工作需要在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)享受帶薪年休假。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件和勞動環(huán)境。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第六條勞動紀(jì)律和勞動合同的解除1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除勞動合同。3.甲方如違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除勞動合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。3.甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動者）身份證復(fù)印件3.勞動合同模板4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式5.人民法院聯(lián)系方式6.社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.工資發(fā)放證明復(fù)印件8.培訓(xùn)記錄復(fù)印件9.工作業(yè)績證明復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護(hù)等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。5.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方提前解除勞動合同，未按照甲方規(guī)定支付違約金。7.甲方違法解除勞動合同，未支付乙方賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.勞動報(bào)酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會保障制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或者申請勞動仲裁。4.問題：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方續(xù)簽勞動合同。3.甲方為乙方提供社會保險(xiǎn)及福利