崗位職責之勞動保障主要職責

勞動保障主要職責【篇一：勞動保障所主要工作職責】勞動保障所主要工作職責1、政策宣傳。向轄區(qū)內(nèi)各類人員、用人單位宣傳并提供人力資源和社會保障政策法規(guī)及具體業(yè)務咨詢服務。2、登記調(diào)查。負責組織開展人力資源情況調(diào)查統(tǒng)計、動態(tài)管理工作，掌握轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、離退休人員、外來務工人員及其家庭的詳細情況，建立臺帳并錄入電腦，及時向縣勞動保障部門報送有關(guān)報表。3、職業(yè)介紹。收集、反饋、公布職業(yè)供求信息，做好職業(yè)指導和職業(yè)介紹，通過開發(fā)崗位、聯(lián)系用工招聘、組織勞務輸出等多渠道、多方式幫助轄區(qū)內(nèi)各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。4、就業(yè)服務。協(xié)助做好就業(yè)、失業(yè)登記，協(xié)助落實再就業(yè)扶持政策；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬引辦、掛靠企業(yè)做好招工工作，努力解決企業(yè)招工難問題。5、職業(yè)培訓。組織轄區(qū)各類人員參加各級人社部門所屬培訓機構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓，協(xié)助做好職業(yè)技能鑒定工作。6、社會保險。掌握轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會保險參保情況，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位和動員城鄉(xiāng)居民參加社會保險，協(xié)助做好參保登記、信息核對、基金征繳、待遇支付、養(yǎng)老醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等相關(guān)服務工作。7、維權(quán)服務。指導監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者建立合法規(guī)范的勞動關(guān)系，協(xié)助上級勞動保障行政執(zhí)法部門開展勞動保障監(jiān)察，調(diào)解勞動爭議，維護雙方的合法權(quán)益。8、負責村（社區(qū)）勞動保障協(xié)管員業(yè)務指導和日常管理。9、完成縣勞動保障部門交辦的其他工作。辦事流程農(nóng)村社會養(yǎng)老保險續(xù)繳流程：續(xù)保人至代辦員處辦理→代辦員填寫《繳費證》、《明細表》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所→鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心→縣農(nóng)保中心復核、記檔。說明：1、《明細表由市農(nóng)保中心記檔后返鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所保存》；2、續(xù)何人續(xù)費后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程：到齡人員攜帶1寸免冠照片及《繳費證》至代辦員處辦理→代辦員填寫《發(fā)放申領(lǐng)表》附《繳費證》、《個人繳費記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所→鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心復核→縣農(nóng)保中心復核后為到齡人員開設領(lǐng)取賬。說明：1、《繳費證》由市農(nóng)保中心收回換發(fā)《領(lǐng)取證》農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費流程：參保人攜帶1寸免冠照片1張、戶口本、身份證復印件各1份至代辦員處辦理→代辦員填寫《繳費證》、《花名冊》和《記錄卡》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所→鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所審核后報縣農(nóng)保中心→縣農(nóng)保中心復核、建檔說明：1、《記錄卡》留代辦員處以供參保人查詢及申報領(lǐng)??；2、戶口本、身份證復印件附《花名冊》留縣農(nóng)保中心存檔；3、《花名冊》一式三份，村、鎮(zhèn)、縣各留存一份；4、參保人繳費后由代辦員開具《農(nóng)?；饘Ｓ檬論?jù)》。【篇二：勞動保障工作職責】回民區(qū)環(huán)河街辦事處勞動保障事務所工作職責一、宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動和社會保障工作的各項方針，政策和法律規(guī)章。二、登記管理本轄區(qū)社會勞動力資源，建立規(guī)范化管理工作制度，組織開展為下崗失業(yè)人員的求職登記和用人單位用工登記服務，組織動員不能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓。三、指導各社區(qū)開展勞動就業(yè)和社會保障服務工作，結(jié)合轄區(qū)實際，開發(fā)就業(yè)服務崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實體，對困難弱勢群體提供就業(yè)援助。四、負責協(xié)助辦理失業(yè)登記、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放等有關(guān)工作。收集和提供勞動力供求信息，為轄區(qū)下崗失業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹等就業(yè)服務。五、負責協(xié)助勞動和社會保障監(jiān)察機構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)用人單位貫徹落實執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)情況。六、掌握本轄區(qū)所有從業(yè)人員的社會保險參保情況，代辦本轄區(qū)社區(qū)就業(yè)人員的社會保險手續(xù)，代繳社會保險費。七、認真做好企事業(yè)單位離退休人員的檔案管理工作。協(xié)助有關(guān)部門在離退休人員中建立健全黨的組織，并為其提供社會化管理服務。六、勞動爭議處理科勞動爭議處理科的主要職能是：1．勞動合同鑒證。2．解除、終止勞動合同備案。3．勞動仲裁。七、監(jiān)察監(jiān)督科監(jiān)察監(jiān)督科的主要職能是：1．草擬全市勞動監(jiān)察的有關(guān)規(guī)范性文件并組織實施。2．監(jiān)督檢查勞動和社會保險法律法規(guī)執(zhí)行情況。3．依法行使勞動監(jiān)督檢查權(quán)。4．制定勞動監(jiān)督檢查規(guī)范。5．指導和監(jiān)督縣區(qū)勞動和社會保障監(jiān)督檢查工作。6．擬定社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理辦法。7．擬定社會保險基金監(jiān)督制度。8．建立健全全市社會保險基金監(jiān)督網(wǎng)絡。9．組織監(jiān)督各項社會保險基金的管理情況。10．組織實施社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)。11．受理投訴舉報。12．查處基金管理的重大違紀案件。13．資機構(gòu)運營社會保險基金的資格。14．關(guān)機構(gòu)承辦的補充養(yǎng)老保險。15．醫(yī)療保險業(yè)務資格并對其承辦的補充保險基金實施監(jiān)督。16．動和社會保險信訪工作。（二）企業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)處企業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)處的主要職能是：1．負責企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金的征繳、管理與支付工作，承辦個人帳戶管理運營和養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。2．承辦企業(yè)退休手續(xù)的核準和退休人員社會化管理服務工作。3.負責城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工納入養(yǎng)老保險范圍和社會保險登記工作。（三）機關(guān)養(yǎng)老保險事業(yè)處機關(guān)養(yǎng)老保險事業(yè)處的主要職能是：1．負責市直機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金的征繳、管理與支付。2．負責離退休人員及遺屬待遇的審核。3．承辦市直機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的社會化管理與服務工作。4．負責社會保險檔案的記載與管理工作。5．依法對繳納社會保險費和領(lǐng)取社會保險待遇的情況進行社會保險稽查。6．對縣區(qū)機關(guān)事業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)進行業(yè)務指導。（四）醫(yī)療保險事業(yè)處醫(yī)療保險事業(yè)處的主要職能是：1．負責基本醫(yī)療保險基金的籌集、管理。2．負責與定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店簽訂基本醫(yī)療保險服務合同，并對其履行情況進行監(jiān)督。3．負責基本醫(yī)療保險費的結(jié)算和支付；編制基本醫(yī)療保險基金的預算、決算。4．行政主管部門賦予的其他職責。（五）工傷保險事業(yè)處工傷保險事業(yè)處的主要職能是：1．擬定經(jīng)辦工傷保險事務的流程。2．負責辦理市直單位工傷保險關(guān)系建立、中斷、轉(zhuǎn)移、接續(xù)、終止。3．市直單位工傷保險基金的收繳、管理，撥付工傷保險待遇；確定定點醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)及對其進行管理。4．指導企業(yè)職工工傷保險經(jīng)辦事務的管理工作。5．參與我市工傷保險制度改革政策的制定與修改，組織工傷保險辦法的實施等工作，并對各縣區(qū)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行業(yè)務指導。（六）農(nóng)村保險事業(yè)處農(nóng)村保險事業(yè)處的主要職能是：1．負責農(nóng)保工作的規(guī)劃和方案制定。2．負責起草制定全市農(nóng)保工作的規(guī)定，辦法和管理制度。3．負責指導全市農(nóng)保的投保交費工作。4．負責指導、監(jiān)督全市農(nóng)?；鸬倪\營，退轉(zhuǎn)、支付等管理工作。5．指導和檢查全市農(nóng)保業(yè)務檔案的管理工作。（七）勞動就業(yè)辦公室勞動就業(yè)辦公室的主要職能是：1．貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動就業(yè)的法律、法規(guī)和政策，統(tǒng)籌管理勞動力資源的開發(fā)利用和勞動就業(yè)。根據(jù)《山東省勞動力市場管理條例》，建立市場導向的就業(yè)機制，開展職業(yè)介紹，組織勞務輸出，維護勞動力市場用工秩序，促進城鎮(zhèn)失業(yè)人員充分就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)，推進農(nóng)村勞動力跨區(qū)域就業(yè)有序流動。負責辦理失業(yè)登記，就業(yè)登記，錄用和終止、解除勞動關(guān)系備案等項事務。審批開辦職業(yè)介紹機構(gòu)及對其開展年度審驗工作。2．收繳、管理和發(fā)放失業(yè)保險金，確保失業(yè)人員的基本生活。根據(jù)《失業(yè)保險條例》（國務院令［1998］258號），辦理失業(yè)保險費的征收，核定失業(yè)保險待遇，按時發(fā)放失業(yè)保險金，并開展對申請小額擔保貸款人員的認定工作。建立失業(yè)預警制度，對失業(yè)人員進行登記、調(diào)查、統(tǒng)計、分析，為失業(yè)人員提供免費咨詢服務等。3．認定和發(fā)展勞動就業(yè)服務企業(yè)，制定勞服企業(yè)的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)《勞動就業(yè)服務企業(yè)管理規(guī)定》（國務院令［1990］66號），組織和指導勞服企業(yè)開展產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)、企業(yè)升級、新產(chǎn)品鑒定。對勞服企業(yè)進行認定、年檢、協(xié)調(diào)管理，落實國家稅收減免扶持政策。組織生產(chǎn)自救，安置下崗失業(yè)人員和富余職工。4．全方位開展就業(yè)訓練工作，提高求職人員的就業(yè)能力。根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加強就業(yè)訓練工作的通知》（魯政辦發(fā)［1994］35號），實施“先培訓、后就業(yè)”制度，建立、認定培訓機構(gòu)，指導、開展城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)培訓、下崗失業(yè)人員再就業(yè)免費培訓工作。5．提供勞動保障事務代理服務，為自謀職業(yè)人員和無主管部門企業(yè)職工、破產(chǎn)企業(yè)職工代存代管檔案，代繳社會保險，提供勞資代理服務，協(xié)助到達退休年齡的失業(yè)人員辦理退休手續(xù)等，解決下崗失業(yè)人員和流動就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員各種社會保險的后續(xù)問題，促進企業(yè)改制和就業(yè)再就業(yè)工作的開展。6、貫徹落實國家、省、市有關(guān)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。對符合條件的下崗失業(yè)人員免費核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》，作為享受扶持政策的憑證；對享受優(yōu)惠政策的各類服務型、商貿(mào)型、主輔分離和輔業(yè)改制企業(yè)開展認定及年檢工作；落實再就業(yè)資金，制定社會保險補貼、崗位補貼有關(guān)扶持政策，使各項政策盡快落實到位；負責向省、市提報就業(yè)經(jīng)費和就業(yè)資金扶持方案，爭取省級就業(yè)扶持資金。（八）職業(yè)介紹中心職業(yè)介紹中心的主要職能是：1．貫徹執(zhí)行國家勞動就業(yè)法律、法規(guī)和政策，按照面向社會、公開招收、雙向選擇、平等競爭的原則，組織職業(yè)介紹工作。2．制定勞動力市場發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)定，對勞動力市場運行進行綜合管理。3．統(tǒng)一管理勞動力市場信息系統(tǒng)，及時發(fā)布勞動力需求信息，綜合分析勞動力需求信息，為領(lǐng)導決策服務，逐步建立起省、市、縣（區(qū)）信息微機聯(lián)網(wǎng)。4．審查各類所有制企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、部隊以及民營工商企業(yè)和居民招工簡章，并監(jiān)督各用人單位招工，為各類求職人員，下崗、失業(yè)職工以及不包分配的各類畢業(yè)生、進城務工的農(nóng)村勞動者和符合就業(yè)條件的外國人辦理求職登記手續(xù)，發(fā)放有關(guān)證件，定期組織用工洽談會，組織招聘工作。5．指導各縣、區(qū)職業(yè)介紹工作，在全市形成職業(yè)介紹網(wǎng)絡。6．開展勞資代辦業(yè)務，為自謀職業(yè)、無主管部門企業(yè)職工代辦勞資業(yè)務、代存職工檔案。7．監(jiān)督檢查有關(guān)勞動力市場法律、法規(guī)的實施，及時查處糾正違法行為。8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。9．承辦領(lǐng)導交辦的其他任務。（九）勞動監(jiān)察支隊勞動監(jiān)察支隊的主要職能是：1．宣傳、貫徹執(zhí)行勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。2．監(jiān)督檢查用人單位遵守勞動和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。3．受理對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)行為的檢舉和控告。4．依法糾正和查處違反勞動和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為。5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責。（十）技能鑒定中心技能鑒定中心的主要職能是：1．負責組織、協(xié)調(diào)、指導全市職業(yè)分類、職業(yè)技能考核鑒定、職業(yè)技能競賽的實施。2．開展職業(yè)技能考核鑒定、職業(yè)技能競賽等有關(guān)問題的研究和咨詢服務。3．負責對申請建立職業(yè)技能鑒定所的單位進行資格審查，并組織實施對全市職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)的年檢及業(yè)務指導。4．負責對考評員的資格培訓、資格考核、聘用、管理和年度考核。5．參與本市職業(yè)技能考核鑒定有關(guān)政策的研究擬定工作。6．負責組織編印國家或省暫未建立和頒布職業(yè)技能鑒定題庫的職業(yè)工種試題，并報省職業(yè)技能鑒定中心審定備案。7．負責制定全市職業(yè)技能考核鑒定工作計劃，安排鑒定公告的發(fā)布，審查、匯總鑒定的有關(guān)材料。8．負責全市職業(yè)技能考核鑒定考務管理工作和組織評閱試卷。9．受市勞動和社會保障局委托，組織全市職業(yè)技能考核鑒定質(zhì)量督導工作的實施。10．參與全市職業(yè)技能考核鑒定監(jiān)督檢查工作。11．負責辦理職業(yè)資格證書，編制全市通用工種證書統(tǒng)一編號，以及證書的購置和管理。12．負責全市職業(yè)技能考核鑒定信息統(tǒng)計報表及備案工作。13．負責全市職業(yè)技能考核鑒定、社會力量辦學機構(gòu)和企業(yè)在職職工培訓所用教材、資料的征訂發(fā)行工作。14．承辦領(lǐng)導及培訓就業(yè)科委托的其它工作。（十一）勞動能力鑒定辦公室勞動能力鑒定辦公室的主要職能是：1．承辦勞動能力鑒定的日常工作；2．勞動能力鑒定委員會授權(quán)，對勞動能力鑒定專家和勞動能力鑒定醫(yī)療機構(gòu)進行管理、考核和監(jiān)督；3．勞動能力鑒定委員會的文書、檔案、印鑒；4．勞動能力鑒定方面的法律、法規(guī)及政策的宣傳和咨詢服