崗位職責與制度

崗位職責與制度【篇一：崗位職責及管理制度】員工守則遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。維護公司聲譽，保護公司利益。服從領導，關心下屬，團結互助。愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。公文管理制度1.為保證公司信息渠道的暢通，規(guī)范公文收、發(fā)處理程序，增進公文處理的品質及效率，特制定本制度。2.公文的基本種類一般包括：請示、報告、指示、制度（規(guī)定）、通知、通報、決定（決議）、會議紀要。3.公文格式一般包括：文頭、標題、主送單位、正文、附件、單位印章、發(fā)文時間、抄送（抄報）、發(fā)單位、公文字號、主題詞、打印、審核、份數(shù)、簽發(fā)人等。4.公司重要文件一律用紅頭文件下發(fā)，一般文件統(tǒng)一用公司文頭。5.文件由文印室負責校對，并送擬稿人核稿人審查合格后，方能復印、蓋章。6.文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內容、報送日期、部門、接件人等事項清楚，并報告報送結果。7.經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送檔案室存檔。8.外來的文件由辦公室專人負責簽收。簽收人應于接件當日即按文件的要求報送給有關部門，不得積壓遲誤，屬急件的，應在接后即時報送。辦公用品管理制度為確保公司工作的有序運行，保障日常辦公的切實需要，防止辦公用品管理的混亂現(xiàn)象，特制定本制度。1.公司辦公用品的配置應本著“必需、實用、節(jié)儉、美觀”的原則，其購買、發(fā)放與管理均由公司辦公室負責。2.辦公室桌椅、空調、電腦、通訊設備等大型辦公用品由公司辦公室負責配置與管理；日常辦公耗材等、小型辦公用品由公司辦公室負責購買和發(fā)放。3.公司所有辦公用品的配置由其管理部門根據(jù)存量與消耗情況提出申請，經(jīng)辦公室匯報總經(jīng)理審批后，協(xié)同采購人員購買。5.辦公用品的領用應遵循節(jié)約、必須的原則。常用辦公用品的領用，由使用人或部門到辦公室領取，并按要求辦理登記手續(xù)。6.所有購置的辦公用品必須入賬，領用時必須由領用人簽字，實行賬目和數(shù)量一致，并切實做到日清月結。7.大型耐用辦公用品由辦公室負責建立臺帳，對每件物品進行編號，每年檢查一次。日常耗材各部門與個人應節(jié)約使用、杜絕浪費。印章管理制度1.印章保管人要以高度的責任感和職業(yè)道德、法律意識來保管好公司各方面印章。公司的行政印章、合同章和各部門行政印章由辦公室專人保管；財務專用章由財務部專人保管。2.公司有關部門或個人需要加蓋公司行政印章，先由申請人填寫“用印登記簿”交部門負責人簽署意見，經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準方可用印。3.合同專用章的使用，按合同審批程序辦理。4.財務專用章使用時由使用人填寫“用印登記簿”，報財務部經(jīng)理或總經(jīng)理審批使用。5.各部門內部需使用部門印章時，由使用人填寫“用印登記簿”后，交部門負責人審批使用。6.任何部門或個人一般不得在空白介紹信和空白紙張上蓋章。確因工作需要，需攜帶蓋有印章的空白介紹信、文件、合同等外出時，攜帶人應按規(guī)定程序辦理審批手續(xù)，并完整填寫“用印登記簿”；辦事完畢后，將使用情況匯報并將未使用的介紹信、文件、合同等如數(shù)交回。7.對沒有履行審批手續(xù)的用印要求，印章管理人員有權提出異議，拒絕用印。8.蓋章要在辦公室內進行，不得擅自拿出辦公室。公司的行政印章、合同專用章、財務專用章不得帶出公司使用，如有特殊情況，需經(jīng)總經(jīng)理批準。9.未按規(guī)定審批程序，未經(jīng)領導審批不得私自用章，違反此規(guī)定，對責任人給予100-500元罰款。產生嚴重后果者，將給予辭退并追究其法律責任。10.印章保管人及攜帶加蓋印章的空白文件使用人，如有遺失、損壞、被盜，由保管、攜帶人承擔責任。由此產生嚴重后果，公司將對責任人給予50-500元罰款，并追究法律責任。線裝置放射防護條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》等衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督職責。主要職責：負責衛(wèi)生許可和執(zhí)業(yè)許可的申請受理、初審、上報、批準后證書發(fā)放的具體工作；負責公共衛(wèi)生、健康相關產品、醫(yī)療衛(wèi)生機構，個體診所和采供血機構的衛(wèi)生監(jiān)督工作；組織衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查；協(xié)調衛(wèi)生行政部門定期向社會通報監(jiān)督結果；對衛(wèi)生污染、中毒事故等重大、突發(fā)事件進行調查取證，采取必要的控制措施，提出處理意見；對違反衛(wèi)生法律、法規(guī)的案件，開展調查取證，提出行政處罰建議和處理意見；負責全省衛(wèi)生信息的收集、整理、分析和報告；承擔現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)測、采樣工作；負責對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的投訴、舉報的受理和查處工作；開展衛(wèi)生法律、法規(guī)知識的宣傳教育和咨詢服務；參與衛(wèi)生監(jiān)督技術支撐機構的資質認證。領導班子職責劉澤斌局長負責全面衛(wèi)生監(jiān)督安全工作。分管責任人：李忠心、郭維維、李俊青。根據(jù)各自職責開展衛(wèi)生監(jiān)督安全專項整治工作。李忠心副局長分管公共綜合執(zhí)法二科、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督科及單位基建項目工作。主要職責：綜合協(xié)調處理所分管的科室工作以及領導交辦的各項隨機工作任務，職責范圍：①市區(qū)公共綜合執(zhí)法二科管轄范圍內公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作；②全市飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作；③消毒產品的衛(wèi)生監(jiān)督工作；④全市各級各類醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和打擊非法行醫(yī)、采供血監(jiān)督工作；⑤放射衛(wèi)生監(jiān)督；⑥傳染病防治管理衛(wèi)生監(jiān)督工作；⑦職業(yè)病預防體檢機構監(jiān)督檢查；⑧安排實施各類衛(wèi)生專項整治⑨衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務實驗用房等施工項目基礎建設工作。責任人：楊朝霞、王登榮、王艷；責任領導：李忠心。郭維維副局長分管稽查科、公共綜合執(zhí)法一科和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站，工作職責是綜合協(xié)調所分管的科室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督站工作以及領導交辦的各項隨機工作任務，安排實施各類衛(wèi)生專項整治。責任人：李益明、王建芝、程輝輝、辛琨、霍志濤、高亨強、趙江傲；責任領導：郭維維。李俊青副局長負責公三科、黨務、黨建、工會、辦公室、婦聯(lián)、計劃生育、許可科、信息科、監(jiān)測科等一系列工作及單位內部安全和工青婦工作綜合管理。負責組織開展本單位安全整治工作，對單位內部存在的安全隱患進行排查,做好供水、供電、防火、防盜、車輛安全、辦公許可安全、財務安全、宣【篇三：崗位職責制度新版】目錄1公司崗位職責...........................................................................................................................31.11.21.31.41.51.61.72總經(jīng)理崗位職責...............................................................................................................3常務副總經(jīng)理崗位職責...................................................................................................4總經(jīng)理助理崗位職責.......................................................................................................5商務總監(jiān)崗位職責...........................................................................................................6財務部經(jīng)理崗位職責.......................................................................................................8主管會計崗位職責.........................................................................................................10出納員崗位職責.............................................................................................................11人力資源部管理職責.............................................................................................................132.13商務體系崗位責任.................................................................................................................163.13.2商務部經(jīng)理崗位職責.....................................................................................................16分公司、辦事處經(jīng)理崗位職責.....................................................................................174技術開發(fā)部崗位職責.............................................................................................................194.14.24.34.44.54.64.74.84.9技術開發(fā)部部門職責.....................................................................................................19技術部經(jīng)理崗位職責.....................................................................................................19技術開發(fā)部副經(jīng)理崗位職責.........................................................................................21主任工程師崗位職責.....................................................................................................22設計工程師崗位職責.....................................................................................................23預算員崗位職責.............................................................................................................24繪圖員崗位職責.............................................................................................................25行政助理崗位職責.........................................................................................................26系統(tǒng)管理員崗位職責.....................................................................................................275工程管理部崗位職責.............................................................................................................295.15.25.35.45.55.65.75.85.9工程部部門崗位職責.....................................................................................................29工程部經(jīng)理崗位職責.....................................................................................................29工程部副經(jīng)理崗位職責.................................................................................................31主任工程師崗位職責.....................................................................................................32工程施工項目經(jīng)理崗位職責.........................................................................................33施工技術員崗位職責.....................................................................................................34預算員崗位職責.............................................................................................................35繪圖員崗位職責.............................................................................................................36行政助理崗位職責.........................................................................................................376軟件開發(fā)部崗位職責.............................................................................................................396.16.26.3軟件開發(fā)部經(jīng)理崗位職責.............................................................................................39軟開部副經(jīng)理崗位職責.................................................................................................40主任工程師崗位職責.....................................................................................................416.46.56.66.76.86.97產品主管崗位職責.........................................................................................................42程序員崗位職責.............................................................................................................43質量主管崗位職責.........................................................................................................44部門文員崗位職責.........................................................................................................45軟件測試員崗位職責.....................................................................................................46美工崗位職責.................................................................................................................47辦公室及采購部崗位職責.....................................................................................................487.17.27.37.47.57.67.7辦公室主任崗位職責.....................................................................................................48行政主辦崗位職責.........................................................................................................49前臺文員崗位職責.........................................................................................................50司機崗位職責.................................................................................................................51采購經(jīng)理崗位職責.........................................................................................................53采購員崗位職責.............................................................................................................54倉管員崗位責任.............................................................................................................551公司崗位職責1.1總經(jīng)理崗位職責崗位名稱：總經(jīng)理直接上級：董事會下屬崗位：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理崗位性質：公司經(jīng)營工作的首席執(zhí)行官管理權限：受董事會委托，行使對公司經(jīng)營工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權利，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務管理責任：全面主持公司的經(jīng)營工作及經(jīng)營決策。1.1.1主要職責1.主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；2.主持制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會批準后負責組織實施；3.負責公司財務統(tǒng)籌與管理；4.主持擬定公司內部管理機構設置方案；5.主持擬定管理規(guī)程和管理規(guī)章制度；6.主持公司經(jīng)營班子的各項日常經(jīng)營管理工作；7.負責召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展；8.簽署日常行政和管理文件；9.負責處理公司重大突發(fā)事件；10.負責對各部門經(jīng)理指導、布置、監(jiān)督、評價和考核工作；11.行使公司章程和董事會授予的其他職權。1.1.2崗位要求1.大本以上文化程度，熱愛本公司。具有德、勤、能、誠