聘用兼職合同(2024版)

聘用兼職合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系人：________________乙方（兼職人員）：________________

身份證號碼：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方以其個人的身份在甲方的指導(dǎo)下，擔(dān)任兼職工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成兼職工作?，F(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成兼職工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)保證兼職工作的質(zhì)量和效率。二、工作時間

2.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)到崗，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。三、勞動報酬

3.1乙方完成兼職工作后，甲方應(yīng)按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間支付乙方勞動報酬。

3.2乙方的勞動報酬為____元/小時（或按實際工作量計算）。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠。四、保密條款

4.1乙方在兼職期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂保密協(xié)議，保守甲方的保密信息。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本合同，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的勞動報酬。七、爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：________________

乙方（兼職人員）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.保密協(xié)議

3.兼職工作記錄表

4.勞動報酬支付證明

5.解除或終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照甲方要求完成兼職工作，或工作質(zhì)量、效率不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬。

4.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。

5.任何一方提前解除或終止合同，未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：

1.兼職人員：指在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求完成兼職工作的人員。

2.勞動報酬：指乙方完成兼職工作后，甲方支付給乙方的報酬。

3.保密信息：指甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保密的信息。

4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。

5.違約責(zé)任：指合同雙方在履行合同過程中，因違約行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作質(zhì)量、效率不符合要求：

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體要求，乙方根據(jù)要求進(jìn)行改進(jìn)。

2.乙方泄露保密信息：

解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并簽訂補充保密協(xié)議。

3.甲方未按時足額支付勞動報酬：

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付勞動報酬。

4.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境：

解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方要求改善工作條件或環(huán)境。

5.提前解除或終止合同未經(jīng)對方同意：

解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，另一方有權(quán)要求違約方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

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