全新臨時(shí)工勞動(dòng)合同2024年

全新臨時(shí)工勞動(dòng)合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定地點(diǎn)、時(shí)間、崗位上從事臨時(shí)性工作，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗或遲到早退。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)足額支付乙方工資。2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量結(jié)算）。2.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限3.1本合同期限為自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)需要乙方提供臨時(shí)性工作，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.合同解除或終止證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方擅自離崗、遲到早退，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法成立的用人單位。2.乙方：指提供臨時(shí)性勞動(dòng)力的自然人。3.臨時(shí)工：指在用人單位不具備全日制員工身份，按照約定的工作時(shí)間、工作任務(wù)從事勞動(dòng)工作的人員。4.工資：指乙方提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的、尚未公開的技術(shù)信息。8.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。9.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說明情況，協(xié)商解決。如乙方無故不提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)明確工作質(zhì)量要求，及時(shí)告知乙方，并給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。如乙方仍無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方損失。4.甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)立即解決，確保乙方正常工作。如甲方長期未解決，乙方有權(quán)解除合同。5.發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為臨時(shí)性工作需要招聘員工時(shí)。2.乙方尋