門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書2024年

門衛(wèi)人員聘用協(xié)議書2024年通用合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：一、乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方單位門衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方單位出入口秩序，保障甲方單位財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方單位的管理。1.3乙方應(yīng)認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，對(duì)進(jìn)出甲方單位的人員和車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，防止非法人員及危險(xiǎn)物品進(jìn)入甲方單位。1.4乙方應(yīng)做好甲方單位門口的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持門口整潔有序。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方的權(quán)利（1）按約定獲得工資報(bào)酬。（2）獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）享有國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的福利待遇。2.2乙方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（2）認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé)，確保甲方單位財(cái)產(chǎn)安全。（3）愛護(hù)甲方單位的公共設(shè)施，不得損壞或浪費(fèi)。（4）保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、合同期限3.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2協(xié)議期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的協(xié)議。四、工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2乙方的工作時(shí)間按照甲方單位的規(guī)定執(zhí)行，加班按照甲方單位的加班工資制度支付加班費(fèi)。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明材料，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2乙方可提前三十日書面通知甲方解除本協(xié)議。6.3甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方喪失勞動(dòng)能力等情形，解除或終止本協(xié)議。6.4協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作服及保安器材3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方單位規(guī)章制度5.甲方單位門衛(wèi)管理制度6.加班工資制度7.甲方單位商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位財(cái)產(chǎn)損失。2.乙方違反甲方單位規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到甲方單位秩序。3.乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.門衛(wèi)人員：指在甲方單位門口負(fù)責(zé)維護(hù)秩序、保障財(cái)產(chǎn)安全的工作人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班：指在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方單位采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：及時(shí)與乙方溝通，提醒乙方遵守甲方單位規(guī)章制度，如問題依舊，按照甲方單位規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方在工作中受傷：立即送往醫(yī)院治療，并按照甲方單位保險(xiǎn)制度進(jìn)行理賠。3.乙方提出辭職：按照雙方協(xié)商一致的原則，辦理辭職手續(xù)，結(jié)清工資及福利待遇。4.甲方未按約定支付工資：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資；如甲方仍未支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)；如甲方仍未繳納，乙方可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方單位需要聘用門衛(wèi)人員維護(hù)門口秩序及保障財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方具備門衛(wèi)工作能力，愿意擔(dān)任甲方單位門衛(wèi)人員。3.甲方單位