2024美容院試用期勞動合同樣本

2024美容院試用期勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處試用期的勞動合同達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為試用期，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動合同，則本合同自動續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)努力提高業(yè)務(wù)水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作實際情況享受年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪假期。第四條試用期考核4.1甲方對乙方進行試用期考核，考核內(nèi)容包括：工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等。4.3試用期滿后，甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息承擔保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.2甲方違反本合同規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同解除證明書9.工資條10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，未提前一個月通知甲方，未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。3.甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資、加班費、社會保險等。4.甲方未按照本合同規(guī)定為乙方提供帶薪假期。5.甲方未按照本合同規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎金、津貼、補貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.保密義務(wù)：指勞動者在勞動合同期間及解除勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔的保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同，未提前一個月通知甲方，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付違約金，并可要求乙方承擔因此造成的損失。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償甲方因此造成的損失。3.問題：甲方未按照本合同規(guī)定支付乙方工資、加班費、社會保險等。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴甲方，要求甲方按照合同約定支付工資、加班費、社會保險等。4.問題：甲方未按照本合同規(guī)定為乙方提供帶薪假期。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴甲方，要求甲方按照合同約定提供帶薪假期。5.問題：甲方未按照本合同規(guī)定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴甲方，要求甲方按照合同約定為乙方繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院與新入職員工簽訂試用期勞動合同。2.美容