2024版臨時(shí)聘用人員合同格式

2024版臨時(shí)聘用人員合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________________身份證號(hào)：__________________地址：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下承擔(dān)相關(guān)工作，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求承擔(dān)相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同的有效期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的工作時(shí)間為：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元/月。3.2乙方的工作報(bào)酬按月支付，每月__日前支付上月工資。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均為甲方商業(yè)秘密。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得向外泄露。否則，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條解除和終止合同5.1在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)解除合同。5.2在合同期限內(nèi)，如甲方因故需要解除合同，甲方應(yīng)提前__天通知乙方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方如違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（臨時(shí)聘用人員）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等相關(guān)資料

5.保密協(xié)議

6.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意將相關(guān)信息透露給第三方。

2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資，或未按時(shí)支付工資。

4.甲方未按合同約定提供乙方工作條件，或故意減輕乙方工作量。

5.雙方在合同履行過(guò)程中，未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.臨時(shí)聘用人員：指在用人單位從事短期工作，不具有正式編制的員工。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。

4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密

解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)

解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，則要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；如系甲方原因，則調(diào)整乙方工作內(nèi)容，確保合同履行。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資

解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉，以后按時(shí)支付工資。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供乙方工作條件

解決辦法：立即提供乙方工作所需條件，并向乙方道歉，確保合同履行。5.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)其他爭(zhēng)議

解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位需要臨