全新分包勞動(dòng)合同范本下載

全新分包勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方自愿接受甲方雇傭，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在遵循我國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條本合同所稱甲方，是指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。第三條本合同所稱乙方，是指具有完全民事行為能力的自然人，符合甲方招聘職位的任職條件。第二章合同期限第四條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條雙方同意，本合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方的工作崗位為：__________。第七條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第九條甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付給乙方。第十條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第十一條甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。第十二條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十三條本合同解除或終止的條件，按照我國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第七章爭議解決第十五條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十六條乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.試用期條款甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，與乙方約定試用期。試用期的長度不得超過六個(gè)月，試用期工資不得低于乙方轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。說明：試用期是為了讓甲方更好地了解乙方的工作能力，乙方也有機(jī)會(huì)了解甲方的工作環(huán)境和企業(yè)文化。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.培訓(xùn)條款甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，組織乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。說明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果。3.保密條款乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向第三方泄露。說明：保密條款是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后泄露甲方的重要信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保甲方信息的安全。4.競業(yè)限制條款乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)（最長不得超過兩年），不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織擔(dān)任全職或者兼職職務(wù)，不得直接或者間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相類似的工作。說明：競業(yè)限制條款是為了防止乙方在離職后對(duì)甲方構(gòu)成競爭威脅。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制規(guī)定，以免影響甲方的發(fā)展。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.辭職條款乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本合同。乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)完成手頭工作，并配合甲方完成交接手續(xù)。說明：辭職條款是為了保護(hù)乙方的合法權(quán)益，讓乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備離職事宜。乙方應(yīng)按照約定提前通知甲方，并完成相關(guān)工作交接。2.勞動(dòng)保護(hù)條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。如甲方未能提供安全的工作環(huán)境，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)。說明：勞動(dòng)保護(hù)條款是為了保障乙方的人身安全，防止乙方在工作中受到傷害。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)違規(guī)行為提出抗議。3.加班工資條款乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)，獲得加班工資。甲方不得擅自降低乙方加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。說明：加班工資條款是為了保障乙方的合法權(quán)益，讓乙方在加班時(shí)能夠獲得合理的報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.福利待遇條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇、年休假、探親假等福利待遇。甲方不得擅自降低乙方的福利待遇。說明：福利待遇條款是為了保障乙方的合法權(quán)益，讓乙方能夠享受到應(yīng)有的福利。乙方有權(quán)要求甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)提供福利待遇。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用條款如本合同的簽訂涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向中介支付約定費(fèi)用。說明：中介服務(wù)費(fèi)用條款是為了明確甲方在中介服務(wù)中的責(zé)任，防止甲方拖欠或拒付中介費(fèi)用。甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付中介費(fèi)用。2.中介責(zé)任條款第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。如中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：中介責(zé)任條款是為了保障甲方和乙方的合法權(quán)益，防止中介提供虛假信息。中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息導(dǎo)致的責(zé)任。3.合同變更條款如本合同在履行過程中，甲方、乙方或第三方中介需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說明：合同變更條款是為了明確合同變更的程序，確保合同的合法性和有效性。在合同變更時(shí)，各方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.爭議解決條款如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向中介所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。說明：爭議解決條款是為了明確合同爭議的解決途徑，確保合同各方合法權(quán)益的維護(hù)。在合同爭議發(fā)生時(shí)，各方應(yīng)按照約定程序解決爭議。一、附件列表：1.試用期協(xié)議2.培訓(xùn)計(jì)劃3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.辭職信6.加班工資支付證明7.福利待遇證明8.中介服務(wù)費(fèi)用支付證明9.中介責(zé)任證明10.合同變更協(xié)議11.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.試用期違反規(guī)定：超過六個(gè)月或工資低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。3.泄露商業(yè)秘密：未經(jīng)許可向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。4.競業(yè)限制違反規(guī)定：在限制期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似工作。6.未支付加班工資：未按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。7.拖欠中介費(fèi)用：未按約定時(shí)間支付中介服務(wù)費(fèi)用。8.提供虛假信息：中介提供虛假信息導(dǎo)致甲方或乙方損失。9.合同變更違反規(guī)定：未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更合同內(nèi)容。10.爭議解決違反規(guī)定：未按約定程序解決合同爭議。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為適應(yīng)工作崗位而設(shè)立的一定期限。2.競業(yè)限制：指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，一定期限內(nèi)不得從事與原單位業(yè)務(wù)相同或類似的工作。3.保密協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，承諾在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部管理信息等的協(xié)議。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。5.福利待遇：指勞動(dòng)者依法享受的節(jié)假日、年休假、探親假等福利。6.中介：指為用人單位和勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.試用期問題：如甲方違反規(guī)定，乙方可以要求甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付工資；如乙方違反規(guī)定，甲方可以依法解除勞動(dòng)合同。2.培訓(xùn)問題：如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方可以終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。3.保密問題：如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.競業(yè)限制問題：如乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。6.加班工資問題：如甲方未支付加班工資，乙方可以要求甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。7.中介費(fèi)用問題：如甲方拖欠中介費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付中介費(fèi)用。8.爭議解決問題：如合同爭議無法協(xié)商解決，可以向中介所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方自愿接受甲方雇傭。