會計師事務所考勤管理_第1頁
會計師事務所考勤管理_第2頁
會計師事務所考勤管理_第3頁
會計師事務所考勤管理_第4頁
會計師事務所考勤管理_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

會計師事務所考勤管理合同編號:__________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________單位名稱:____________________單位地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè),乙方為一家具備相應資質的會計師事務所,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方委托乙方進行考勤管理的事宜,達成如下協(xié)議:一、乙方的義務1.1乙方應按照甲方的委托,對甲方員工進行考勤管理,確??记跀祿臏蚀_性和完整性。1.2乙方應保證考勤管理過程中遵循相關法律法規(guī),尊重甲方的企業(yè)文化,保護甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方應對甲方提供的相關考勤數據保密,不得泄露給第三方。1.4乙方應在甲方要求的時間內,提供考勤報告及相關的數據統(tǒng)計分析。二、甲方的義務2.1甲方應向乙方提供開展考勤管理工作所需的員工信息、考勤制度等相關資料。2.2甲方應對乙方在考勤管理過程中提供的工作支持和配合。2.3甲方應對乙方的工作成果給予公正的評價,并對乙方提出的合理建議予以采納。2.4甲方應按照約定的時間和方式支付乙方服務費用。三、服務費用3.1甲方應支付乙方考勤管理服務費用,具體金額、付款方式和付款時間由雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方應在提供服務期間,按照約定的服務內容和標準,保障服務質量。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。4.2乙方如未能按照約定時間提供考勤報告,甲方有權按約定扣除相應的服務費用。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件2.甲方單位資質證明復印件3.乙方單位營業(yè)執(zhí)照復印件4.乙方單位資質證明復印件5.甲方考勤管理制度及相關文件6.乙方考勤管理服務方案及相關文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.服務費用支付憑證二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供考勤報告:指乙方未在合同約定的時間內向甲方提供考勤數據及分析報告。2.甲方未按約定時間支付服務費用:指甲方未在合同約定的時間內支付乙方應得的服務費用。3.甲方未提供開展考勤管理所需資料:指甲方未向乙方提供員工信息、考勤制度等相關資料。4.乙方未遵循相關法律法規(guī)進行考勤管理:指乙方在考勤管理過程中,違反國家法律法規(guī)的行為。5.雙方未履行合同約定的其他義務:指雙方在合同履行過程中,未能履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的委托方,具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方:指合同中約定的受托方,具備相應資質的會計師事務所。3.考勤管理:指對員工出勤、缺勤、遲到、早退等考勤數據進行記錄、統(tǒng)計和管理的行為。4.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,未能履行合同約定的義務的行為。5.服務費用:指乙方為甲方提供考勤管理服務所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方提供資料不齊全:解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方提供齊全的資料,以便正常開展考勤管理工作。2.乙方考勤數據準確性存疑:解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方對考勤數據進行核查,確保數據的準確性。3.甲方未按約定時間支付服務費用:解決辦法:乙方應與甲方溝通,要求甲方按約定時間支付服務費用。4.雙方在考勤管理過程中產生爭議:解決辦法:雙方應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為滿足國家法律法規(guī)及企業(yè)內部管理需要,委托乙方進行考勤管理。2.甲方為確保員工出勤數據的準確性和完整性,選擇乙方作為考勤管理服務提供商。3.乙方為提供

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論