保安人員勞動(dòng)合同

保安人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如雙方無(wú)異議，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事保安人員工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)甲方單位的治安秩序；（2）對(duì)進(jìn)出甲方單位的車(chē)輛和人員進(jìn)行登記、檢查；（3）對(duì)甲方單位的財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行巡查、保護(hù)；（4）及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，采取措施防止事故發(fā)生；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的作息制度執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。4.2乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。4.3甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。5.3乙方符合國(guó)家規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。7.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的內(nèi)部信息。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自行終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。11.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同確定的固定時(shí)間段。3.工作內(nèi)容：勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求乙方履行合同義務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用