行政行業(yè)行政助理合同

行政行業(yè)行政助理合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一章合同標(biāo)的第一條乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容為：__________第二條乙方應(yīng)按甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的任務(wù)。第二章合同期限第三條本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第四條合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的合同。第三章工作時(shí)間和休息休假第五條乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按甲方規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行。第六條乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條乙方享有國(guó)家法定的福利，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十一條甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。第十二條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十三條乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第十四條乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、軟件等，屬于甲方所有。第八章解除和終止合同第十五條在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。第十六條如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第十七條如合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自行終止。第九章?tīng)?zhēng)議解決第十八條本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十九條雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方的工作崗位描述10.乙方的工作簡(jiǎn)歷二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，屬于違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，屬于違約行為。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。5.甲方未提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，依法經(jīng)營(yíng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，確立勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)后應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中因工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：按照甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方在工作中受到傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)賠償乙方的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企