招聘新員工責任保證書保證書

招聘新員工責任保證書保證書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并擔任新職位，現(xiàn)雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條保證事項1.1乙方保證其向甲方提供的個人簡歷、身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等相關材料的真實性、準確性和完整性。如有任何虛假陳述或隱瞞重要事實，乙方愿意承擔相應的法律責任。1.2乙方保證其具備擔任新職位所必需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和素質能力，能夠勝任工作并符合甲方的招聘要求。1.3乙方保證其無任何犯罪記錄、違反職業(yè)道德的行為或者因違反法律法規(guī)、勞動合同等而被追究刑事責任或承擔經(jīng)濟賠償責任的情況。第二條保證責任2.1如果乙方在履行勞動合同過程中，因個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失，乙方愿意承擔相應的賠償責任。2.2如果乙方在勞動合同期間出現(xiàn)虛假陳述或隱瞞重要事實的情況，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.3如果乙方在勞動合同期間出現(xiàn)犯罪行為或違反職業(yè)道德的行為，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第三條保密條款3.1乙方同意在勞動合同期間和解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，否則愿意承擔相應的法律責任。第四條違約責任4.1如果乙方違反本保證書中的任何條款，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2如果乙方因違約給甲方造成經(jīng)濟損失或信譽損失，乙方愿意承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1本保證書簽訂后，如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至勞動合同終止之日。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明3.乙方學歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.乙方專業(yè)技能證書6.乙方無犯罪記錄證明7.其他與乙方能力相關的證明材料二、違約行為及認定：1.乙方提供虛假陳述或隱瞞重要事實2.乙方不符合甲方招聘要求的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和素質能力3.乙方有犯罪記錄或違反職業(yè)道德的行為4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等5.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動6.乙方違反勞動合同的其他條款三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的企業(yè)方。2.乙方：指合同中指明的擬加入甲方的新員工。3.個人簡歷：指乙方提供的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等資料。4.身份證明：指乙方的有效身份證件，如身份證、護照等。5.學歷證明：指乙方提供的學歷證書、畢業(yè)證書等證明其學歷的文件。6.工作經(jīng)歷證明：指乙方提供的前雇主出具的工作證明或離職證明。7.專業(yè)技能：指乙方具備的與新職位相關的技能和知識。8.犯罪記錄：指乙方是否存在犯罪行為的記錄。9.職業(yè)道德：指乙方在職業(yè)行為中應遵循的道德規(guī)范。10.保密信息：指甲方在業(yè)務運營中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供虛假陳述或隱瞞重要事實：及時解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.乙方不符合甲方招聘要求的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和素質能力：及時解除勞動合同，重新招聘合適人員。3.乙方有犯罪記錄或違反職業(yè)道德的行為：及時解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等：要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。5.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動：要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。6.乙方違反勞動合同的其他條款：要求乙方承擔違約責任，并根據(jù)實際情況賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè)。2.乙