兼職人員權(quán)益保障指南

兼職人員權(quán)益保障指南合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意在甲方處兼職工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1乙方作為兼職人員在甲方工作，主要從事（具體工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應按照甲方的要求，提供相應的勞動，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為（期限）。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。第三條工作時間和地點3.1乙方每周工作時間應為（工作時間），如有特殊情況需提前向甲方請假。3.2乙方工作地點為（地點），如有變動，甲方應提前通知乙方。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為（報酬），按（支付周期）支付一次。4.2乙方加班工資按照（加班工資標準）支付。4.3甲方應按時支付乙方的勞動報酬，如逾期支付，應支付滯納金。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。5.3乙方因病、因事請假，需提前向甲方請假，甲方按照實際情況扣除乙方工資。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，無論這些信息是否為乙方在甲方工作期間所獲得。6.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，否則應承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同，應提前（提前通知期限）書面通知甲方，否則應支付違約金。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.甲方公司業(yè)務(wù)介紹5.社會保險繳納證明6.乙方工作績效評估報告7.合同解除或終止證明文件8.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照甲方要求提供勞動，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行義務(wù)，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的雇傭單位。2.乙方：指合同中的兼職人員。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動所獲得的報酬。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。6.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未依法繳納社會保險：乙方可以向社保部門投訴或申請社保補繳。3.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，必要時可以對乙方進行培訓或調(diào)整工作崗位。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.合同解除或終止爭議：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為合