不辭職保證書長期服務(wù)的承諾

不辭職保證書長期服務(wù)的承諾合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方愿意與乙方建立長期合作關(guān)系，為確保雙方利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保證書，以共同遵守。第一條承諾內(nèi)容1.1乙方承諾，在合同有效期內(nèi)，除非遭遇不可抗力等法律規(guī)定的情形，乙方將不辭職，繼續(xù)在甲方工作，并全力以赴完成甲方交辦的工作任務(wù)。1.2乙方承諾，在合同有效期內(nèi)，乙方將遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為甲方的發(fā)展做出貢獻。第二條合同期限本保證書自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。除非一方提前終止本保證書，否則本保證書將在有效期屆滿后自動續(xù)約______年。第三條違約責(zé)任3.1如乙方在合同有效期內(nèi)辭職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的______%。3.2如乙方違反本保證書的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第四條保密條款4.2乙方同意，在合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，不向任何第三方泄露或透露甲方的保密信息，也不利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3如乙方違反本保證書的保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方年薪的______%。第五條爭議解決5.1雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方勞動合同4.保密協(xié)議5.不可抗力證明文件6.違約金計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前辭職2.乙方泄露或透露甲方保密信息3.乙方違反甲方規(guī)章制度4.乙方未履行工作職責(zé)5.不可抗力情況的發(fā)生三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。3.違約金：一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。4.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前辭職：了解辭職原因，協(xié)商解決，如無法解決，按合同約定收取違約金。2.乙方泄露或透露保密信息：立即啟動保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度進行內(nèi)部處理，如需要，啟動勞動合同中的違約責(zé)任條款。4.乙方未履行工作職責(zé)：進行工作指導(dǎo)，如無法改進，考慮解除勞動合同。5.不可抗力情況的發(fā)生：及時提供相關(guān)證明文件，與甲方協(xié)商解決方案。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與關(guān)鍵崗位員工建立長期合作關(guān)系。2.確保乙方在合同期內(nèi)不辭職，為甲方提供穩(wěn)定的勞動力。3