學(xué)校教師聘用合同協(xié)議書

學(xué)校教師聘用合同協(xié)議書合同編號：__________學(xué)校教師聘用合同協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意簽訂本聘用合同，共同遵守本協(xié)議。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方從事__________（學(xué)科/職位）的工作。1.2乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上認(rèn)真履行教師職責(zé)，努力完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬3.1甲方按國家及甲方所在地政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)、辦法及乙方的工作崗位、工作量支付乙方工資。3.2甲方依法為乙方繳納社會保險費，按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時到校，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假權(quán)利。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和工作條件；（2）對乙方進行教育教學(xué)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平等方面的培訓(xùn)和考核；（3）關(guān)心乙方的工作、生活和發(fā)展，為乙方提供必要的幫助和支持；（4）依法維護乙方的合法權(quán)益，保障乙方享有合同約定的待遇；（5）依法解除本合同約定的解除條件。5.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（2）尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，遵守職業(yè)道德規(guī)范；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核，提高自身教育教學(xué)能力；（4）法律法規(guī)及本合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。第六條合同的解除、終止和續(xù)訂6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。6.2甲方解除或終止本合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定。6.3合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同期滿前__________天書面辦理續(xù)簽手續(xù)。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方人事檔案管理相關(guān)文件8.甲方薪酬福利制度相關(guān)文件9.甲方教育教學(xué)規(guī)范相關(guān)文件10.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議（如有）11.雙方簽訂的保密協(xié)議（如有）12.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教育教學(xué)質(zhì)量未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，視為違約。3.乙方違反職業(yè)道德規(guī)范，損害甲方聲譽的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件的，視為違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.福利待遇：用人單位為勞動者提供除勞動報酬外的其他經(jīng)濟補償和福利。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記提供相關(guān)證件復(fù)印件。解決辦法：乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件復(fù)印件，逾期則按甲方規(guī)定處理。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，雙方協(xié)商解決或按合同約定處理。4.問題：甲方未提供約定的工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作環(huán)境和工作條件，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以改善。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方