借調(diào)崗位合作協(xié)議模板模板

借調(diào)崗位合作協(xié)議模板模板合同編號：__________借調(diào)崗位合作協(xié)議甲方（借調(diào)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（借調(diào)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方借調(diào)乙方到乙方工作崗位上工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)崗位及期限1.甲方同意借調(diào)乙方到__________崗位工作，乙方同意接受借調(diào)。2.借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.借調(diào)期間，乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇由甲方負(fù)責(zé)支付。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方在借調(diào)期間應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，愛護(hù)甲方的設(shè)施和設(shè)備。三、勞動報(bào)酬1.乙方在借調(diào)期間的工資為每月人民幣____元（稅前）。2.乙方在借調(diào)期間享受甲方的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方加班工資、獎金等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款1.乙方在借調(diào)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方應(yīng)在借調(diào)結(jié)束后，將所使用的文件、資料等歸還甲方。3.乙方應(yīng)在借調(diào)結(jié)束后，繼續(xù)對甲方的保密信息進(jìn)行保密，直至甲方解除保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方在借調(diào)期間發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.借調(diào)崗位合作協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.保密協(xié)議5.甲方公司薪酬福利政策6.甲方公司加班規(guī)定7.甲方公司設(shè)備使用協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方在借調(diào)期間發(fā)生違紀(jì)行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將乙方借調(diào)到乙方工作崗位上的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違紀(jì)行為：指乙方違反甲方公司規(guī)章制度的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在借調(diào)期間發(fā)生違紀(jì)行為。解決辦法：甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利等。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資、福利，否則乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定提供乙方工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，暫時(shí)缺編某些崗位。2.甲方公司為了培養(yǎng)員工，將員工借調(diào)到其他崗位。3