《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)規(guī)范》

ICS03.040

CCSA10

DB4403

深圳市地方標(biāo)準(zhǔn)

DB4403/T195—2021

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)規(guī)范

Evaluationspecificationsofintellectualpropertyprotection

workstation

2021-10-26發(fā)布2021-11-01實(shí)施

深圳市市場監(jiān)督管理局發(fā)布

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前??言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

本文件由深圳市市場監(jiān)督管理局提出并歸口。

本文件起草單位：深圳市標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究院、深圳市深標(biāo)知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)中心。

本文件主要起草人：王磊、吳培娟、劉雪、王鉀、王婷。

II

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引??言

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站對(duì)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營水平和維權(quán)能力具有重

要作用，已成為深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)大保護(hù)體系的有益補(bǔ)充。為規(guī)范知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站的服務(wù)和管理，通

過評(píng)價(jià)激勵(lì)其建立并不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)和工作機(jī)制，特制定本文件。

III

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)總體要求、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)流程、評(píng)價(jià)結(jié)果和運(yùn)用等。

本文件適用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站的評(píng)價(jià)。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒有規(guī)范性引用文件。

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站intellectualpropertyprotectionworkstation

由具有法人資格的社會(huì)團(tuán)體自主成立并提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)的組織。

3.2

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟intellectualpropertyprotectionworkstationalliance

為促進(jìn)各行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，由各知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站，按照平等、合作、互助、互惠的原

則，自愿建立的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源共享的公益性合作組織。

4總體要求

評(píng)價(jià)應(yīng)滿足以下要求：

a)符合國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求；

b)保持獨(dú)立原則，不涉及任何形式的偏見與利益關(guān)聯(lián)；

c)嚴(yán)格遵守評(píng)審工作紀(jì)律要求，客觀、公正地開展工作，并對(duì)評(píng)價(jià)過程中接觸的各類信息以及未

公布前的評(píng)價(jià)結(jié)果予以保密。

5評(píng)價(jià)內(nèi)容

5.1基礎(chǔ)條件

工作站開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作的基礎(chǔ)條件，具體包括：

——在知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門進(jìn)行備案登記；

——成立一年以上（含一年），且工作站所屬單位承諾近一年無違法違紀(jì)行為；

——具有固定的服務(wù)場所，配備基本的辦公軟、硬件設(shè)備，并在服務(wù)場所標(biāo)明工作站標(biāo)志。

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5.2人員情況

工作站工作人員情況，具體包括：

——至少配備2名專職或兼職從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的人員，明確工作人員的任職條件和工作職責(zé)；

——在工作站所屬單位管理層中指定專人作為工作站管理者，工作站管理者具備一定的行業(yè)管理經(jīng)

驗(yàn)，并有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備；

——從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的人員具備大專及以上學(xué)歷，具有一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)知識(shí)；

——積極參加政府部門或有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)。

5.3經(jīng)費(fèi)情況

工作站所屬單位提供常規(guī)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)，以確保工作站的運(yùn)行和工作開展，對(duì)政府財(cái)政性知

識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金應(yīng)做到?？顚Ｓ?。

5.4工作機(jī)制

工作站建立相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制，具體包括：

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作制度；

——宣傳培訓(xùn)制度

——業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度；

——維權(quán)援助制度；

——糾紛調(diào)解制度；

——信息獲取、公示、溝通和報(bào)送制度；

——其他制度。

5.5工作規(guī)劃和工作報(bào)送情況

5.5.1工作站及時(shí)了解會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求、現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況以及行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)?/p>

況等，結(jié)合工作站實(shí)際情況，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作規(guī)劃及實(shí)施方案。

5.5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作規(guī)劃包含宣傳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、維權(quán)援助、糾紛調(diào)解、監(jiān)測分析等工作計(jì)劃

和工作內(nèi)容。

5.5.3工作站定期向深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟報(bào)送知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作情況。每年第一季度報(bào)送年度

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告，年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作規(guī)劃、上一年

度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)、產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況分析報(bào)告和海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保

護(hù)工作站工作報(bào)告應(yīng)符合附錄A的規(guī)定。每季度結(jié)束后第一個(gè)月報(bào)送季度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作信息簡報(bào)，季度

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作簡報(bào)應(yīng)符合附錄B的規(guī)定。

5.6工作開展情況

5.6.1宣傳培訓(xùn)

工作站應(yīng)持續(xù)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳及培訓(xùn)工作，以提高會(huì)員和行業(yè)企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)知，提升會(huì)員

和行業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力，具體包括：

——培訓(xùn)規(guī)模：每年組織開展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng)參加人員不少于50人次；

——培訓(xùn)層次：針對(duì)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)不同層次需求，提供基礎(chǔ)、中高端等不同類型知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培

訓(xùn)；

——宣傳培訓(xùn)內(nèi)容：向會(huì)員和行業(yè)企業(yè)宣傳培訓(xùn)內(nèi)容包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)營商環(huán)

境政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)熱點(diǎn)和典型案例等；

2

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——宣傳培訓(xùn)方式：通過網(wǎng)站、公眾號(hào)、宣講會(huì)等線上或線下多渠道進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)內(nèi)容的宣傳

培訓(xùn)；

——宣傳培訓(xùn)效果：提供反饋渠道評(píng)估宣傳培訓(xùn)效果，以提升會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識(shí)，

營造尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)境和氛圍。

5.6.2業(yè)務(wù)指導(dǎo)

工作站根據(jù)實(shí)際需求，提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，具體包括：

——檢索咨詢：為會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、保護(hù)、實(shí)施、維權(quán)等相關(guān)的信息檢索建議；

——法律咨詢：為會(huì)員和行業(yè)企業(yè)在日常經(jīng)營活動(dòng)中遇到的知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律問題提供咨詢服

務(wù)；

——管理咨詢：為會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)性承諾等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5.6.3維權(quán)援助

工作站為會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助服務(wù)，具體包括：

——與政府、聯(lián)盟、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立信息暢通的維權(quán)渠道；

——提供維權(quán)律所、律師信息等資源；

——提升會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)研判、維權(quán)和議價(jià)能力；

——建立快速、聯(lián)合維權(quán)的工作機(jī)制；

——引導(dǎo)或組織會(huì)員和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合應(yīng)對(duì)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛；

——提供其他維權(quán)援助服務(wù)。

5.6.4糾紛調(diào)解

工作站組織專家及工作人員開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解工作，具體包括：

——成立或加入糾紛調(diào)解組織；

——配備知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解人員，并兼任知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解員；

——參與行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)委派，或深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟統(tǒng)籌分配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案

件調(diào)解；

——參與會(huì)員和行業(yè)企業(yè)出現(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解；

——組織會(huì)員和行業(yè)企業(yè)參展等活動(dòng)前審查其知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)性承諾，在活動(dòng)現(xiàn)場入駐工作人員服務(wù)

和引導(dǎo)其開展糾紛調(diào)解；

——調(diào)解成功的案件，督促當(dāng)事人遵守調(diào)解約定，調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)在會(huì)員和行業(yè)企業(yè)中進(jìn)行推廣運(yùn)用；

對(duì)于不履行調(diào)解約定的當(dāng)事人，可拒絕為其繼續(xù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)。

5.6.5孵化運(yùn)營

工作站引導(dǎo)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等工作，推動(dòng)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)優(yōu)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，培

育和孵化高價(jià)值專利。

5.6.6監(jiān)測分析

工作站依據(jù)自身情況開展行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)測分析等活動(dòng)，并報(bào)送相關(guān)材料，具體包括：

——開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，對(duì)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展研究，提供行業(yè)意見；

——參與政府相關(guān)決策，積極為政府制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策獻(xiàn)言獻(xiàn)策，并為相關(guān)政策的實(shí)施推廣提供支

撐；

——開展行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況跟蹤調(diào)研，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)變化和海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，形成產(chǎn)業(yè)知

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識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況分析報(bào)告、海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，并將了解到的信息報(bào)送給深圳市知識(shí)產(chǎn)

權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟，傳達(dá)給會(huì)員和行業(yè)企業(yè)。

6評(píng)價(jià)流程

6.1概述

評(píng)價(jià)流程分為工作站自我評(píng)價(jià)、初審和專家評(píng)審。必要時(shí)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門可根據(jù)實(shí)際情況和需

要組織專家進(jìn)行現(xiàn)場核查。

6.2自我評(píng)價(jià)

工作站應(yīng)在每年第一季度根據(jù)本文件第5章和附錄C的規(guī)定對(duì)上一年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作開展自我評(píng)

價(jià)，形成自我評(píng)價(jià)材料。自我評(píng)價(jià)材料包括以下內(nèi)容：

——年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告應(yīng)符合附錄A的規(guī)定，具體包括：

封面，封面包含首頁和次頁。其中，首頁包含年度工作報(bào)告名稱、工作站名稱、工作站所

屬單位名稱、報(bào)告時(shí)間；次頁包含表明報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、合規(guī)的聲明文字；

正文，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站基本情況、基礎(chǔ)條件情況、人員情況、經(jīng)費(fèi)情況、工作機(jī)

制、開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作情況、加分項(xiàng)情況、扣分項(xiàng)情況、下年度工作規(guī)劃等。

——知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表；

——評(píng)價(jià)材料中涉及的相關(guān)證明材料，以及其他需要提供的資料。

6.3初審

深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟收齊工作站的自我評(píng)價(jià)材料后，統(tǒng)一對(duì)工作站提交的自我評(píng)價(jià)材料

進(jìn)行形式審查，查看自評(píng)材料的內(nèi)容是否齊全，材料不齊全的應(yīng)通知工作站在5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊相關(guān)材

料。

6.4專家評(píng)審

6.4.1專家評(píng)審總則

經(jīng)初審合格的工作站，由深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟統(tǒng)一組織專家對(duì)工作站自我評(píng)價(jià)材料進(jìn)行

評(píng)審。專家評(píng)審組應(yīng)由7名以上（含）的專家組成，其中企事業(yè)人員占比45%、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家占比40%、

市民占比15%。

6.4.2專家評(píng)審方式

專家評(píng)審應(yīng)根據(jù)附錄C的規(guī)定，結(jié)合工作站自我評(píng)價(jià)材料及相關(guān)資料，對(duì)工作站上年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工

作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。

6.4.3現(xiàn)場核查

知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門可通過隨機(jī)抽樣的方式從工作站評(píng)審結(jié)果中抽樣進(jìn)行現(xiàn)場核查，重點(diǎn)核查自我評(píng)

價(jià)材料的符合性及可信度。現(xiàn)場核查可通過聽取匯報(bào)、抽查材料和詢問等方式對(duì)工作站的知識(shí)產(chǎn)權(quán)日常

工作進(jìn)行檢查，工作站應(yīng)積極配合完成現(xiàn)場核查。知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門應(yīng)在現(xiàn)場核查結(jié)束后及時(shí)出具核查

結(jié)果。核查結(jié)果應(yīng)體現(xiàn)工作站實(shí)際運(yùn)行情況與自我評(píng)價(jià)材料的一致性，確定該工作站是否維持或調(diào)整評(píng)

審結(jié)果。

4

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7評(píng)價(jià)結(jié)果和運(yùn)用

7.1評(píng)價(jià)結(jié)果

7.1.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門應(yīng)綜合專家評(píng)審結(jié)論及現(xiàn)場核查結(jié)果，綜合確定評(píng)價(jià)結(jié)果，并向社會(huì)公布。

如工作站對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議，可以在評(píng)價(jià)結(jié)果公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門申請(qǐng)復(fù)核。

7.1.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？偡值陀?0分為不合格；總分大于等于

60分中排名在前5%（含）的為優(yōu)秀，排名在5%～30%（含）之間的為良好，其他的為合格。

7.1.3工作站及其所屬單位有以下行為的，其評(píng)價(jià)結(jié)果直接確定為不合格：

——無正當(dāng)理由不報(bào)送自我評(píng)價(jià)材料、不補(bǔ)充評(píng)審材料、不配合現(xiàn)場核查或提供虛假材料；

——在申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金中，有弄虛作假行為；

——評(píng)價(jià)周期內(nèi)未開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；

——評(píng)價(jià)周期內(nèi)會(huì)員或行業(yè)企業(yè)有故意侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)構(gòu)成犯罪的行為；

——評(píng)價(jià)周期內(nèi)會(huì)員或行業(yè)企業(yè)不執(zhí)行生效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)行政處罰或司法裁判。

7.2結(jié)果運(yùn)用

7.2.1對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的工作站，在申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)類專項(xiàng)資金資助時(shí)作為加分項(xiàng)。

7.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀的工作站，宜作為典型代表在全市進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)推廣，并由知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門進(jìn)行

表彰；評(píng)價(jià)結(jié)果為良好或合格的工作站，工作站應(yīng)對(duì)其存在問題進(jìn)行分析并及時(shí)改進(jìn)；評(píng)價(jià)結(jié)果為不合

格的工作站，由深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟對(duì)其存在問題責(zé)令在一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行整改，并進(jìn)行約談；

對(duì)連續(xù)2年評(píng)價(jià)結(jié)果為不合格的工作站，將取消其備案，并向社會(huì)公告。

5

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附錄A

（規(guī)范性）

年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告

A.1封面

A.1.1封面首頁

圖A.1規(guī)定了年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告的封面形式。

圖A.1年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告封面

6

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A.1.2封面次頁

圖A.2規(guī)定了聲明的內(nèi)容。

圖A.2聲明內(nèi)容

7

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A.2正文

表A.1規(guī)定了年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告的內(nèi)容。

表A.1年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站工作報(bào)告

工作站名稱

統(tǒng)一社會(huì)

工作站所屬單位名稱

信用代碼

自我評(píng)價(jià)年度自我評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)

通訊地址郵編

聯(lián)絡(luò)人職務(wù)

辦公/移動(dòng)電話郵箱

一、基礎(chǔ)條件情況（備案登記、辦公場地情況等情況及證明材料）

二、人員情況（工作人員、工作站管理者、人員持續(xù)教育等情況及證明材料）

三、經(jīng)費(fèi)情況（工作站經(jīng)費(fèi)預(yù)算和實(shí)際支出等情況及證明材料）

四、工作機(jī)制（工作站建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作制度、宣傳培訓(xùn)制度、業(yè)務(wù)指導(dǎo)制度、維權(quán)援助制度、糾紛調(diào)解制

度及信息獲取、公示、溝通制度等情況及證明材料）

五、開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作情況（在宣傳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、維權(quán)援助、糾紛調(diào)解、孵化運(yùn)營、監(jiān)測分析等方面開展的活

動(dòng)和成績及證明材料）

六、加分項(xiàng)情況（附證明材料）

七、扣分項(xiàng)情況（附證明材料）

八、下年度工作規(guī)劃（宣傳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、維權(quán)援助、糾紛調(diào)解、監(jiān)測分析等方面的工作內(nèi)容）

九、工作站意見

負(fù)責(zé)人簽字：

（工作站所屬單位公章）

年月日

8

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附錄B

（規(guī)范性）

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站季度簡報(bào)

表B.1規(guī)定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站季度簡報(bào)的內(nèi)容。

表B.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站季度簡報(bào)

年第季度

工作站名稱

工作站所屬單位名稱

聯(lián)絡(luò)人（職務(wù)）辦公/移動(dòng)電話

一、季度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作開展情況

（一）宣傳培訓(xùn)開展情況

序號(hào)培訓(xùn)主題培訓(xùn)日期參會(huì)人數(shù)備注

1

2

2

（二）業(yè)務(wù)指導(dǎo)開展情況（服務(wù)次數(shù)、服務(wù)企業(yè)）

序號(hào)服務(wù)次數(shù)服務(wù)企業(yè)備注

1

2

3

（三）維權(quán)援助情況（維權(quán)援助次數(shù)、服務(wù)企業(yè)）

序號(hào)服務(wù)次數(shù)服務(wù)企業(yè)備注

1

2

3

（四）糾紛調(diào)解情況（調(diào)解次數(shù)、服務(wù)企業(yè)）

序號(hào)調(diào)解次數(shù)服務(wù)企業(yè)備注

1

2

3

（五）孵化運(yùn)營情況(會(huì)員知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局和高價(jià)值專利情況)

（六）監(jiān)測分析情況（行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)跟蹤情況）

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表B.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站季度簡報(bào)（續(xù)）

二、典型案例、重點(diǎn)活動(dòng)等可提供專項(xiàng)報(bào)告（附證明材料）

三、其他需要說明的情況

（工作站所屬單位公章）

年月日

10

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附錄C

（規(guī)范性）

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表

表C.1規(guī)定了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表的內(nèi)容。

表C.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表

評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法得分評(píng)價(jià)記錄備注

備案登記查相關(guān)文件資料。工作站在理事會(huì)同意成立之日起60日內(nèi)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部

在知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管部門進(jìn)行備案登記

1分門備案并揭牌的，得1分；超過60日的，得0分。

查相關(guān)文件資料。有固定的服務(wù)場所，配備較完善的辦公軟、硬件設(shè)施及其

具有固定的服務(wù)場所，配備基本的辦他相關(guān)設(shè)施的，并在服務(wù)場所標(biāo)明工作站標(biāo)志的，得3分；有固定服務(wù)場所

辦公場地

公軟、硬件設(shè)備，并在服務(wù)場所標(biāo)明但辦公設(shè)施不齊全的，或無固定服務(wù)場所但有配備基本辦公設(shè)施的，或服務(wù)

3分

工作站標(biāo)志場所未標(biāo)明工作站標(biāo)志的，得1～2分；無固定服務(wù)場所及辦公軟、硬件設(shè)施

基礎(chǔ)條件的，且服務(wù)場所未標(biāo)明工作站標(biāo)志的，得0分。

10分服務(wù)會(huì)員和行查相關(guān)文件資料。服務(wù)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)數(shù)量在200家及以上，得4分；服務(wù)

業(yè)企業(yè)規(guī)模服務(wù)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的數(shù)量數(shù)量在100～200家（不含）的，得3分；服務(wù)數(shù)量在50～100家（不含）的，

4分得2分；服務(wù)數(shù)量不足50家的，得1分。

參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)查相關(guān)文件資料。加入深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟，并參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)保

保護(hù)工作站聯(lián)加入深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)護(hù)工作站聯(lián)盟組織的相關(guān)活動(dòng)或工作，得2分；僅加入知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站

盟活動(dòng)盟，并參與相關(guān)活動(dòng)聯(lián)盟或僅參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟組織的相關(guān)活動(dòng)，得1分；未加入知

2分識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟且未參加其組織活動(dòng)的，得0分。

查相關(guān)文件資料。有2名或以上專職或兼職從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)的人員，具備

至少配備2名大專及以上學(xué)歷專職或

人員情況工作人員大專及以上學(xué)歷，具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律相關(guān)的學(xué)歷或證書的，得5分；配備

兼職從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人員；工作人

15分5分知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員，但人數(shù)、人員學(xué)歷及知識(shí)儲(chǔ)備不能滿足要求的，得1～4

員具有一定知識(shí)產(chǎn)權(quán)等知識(shí)

分；未配備知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作人員的，得0分。

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表C.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表（續(xù)）

評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法得分評(píng)價(jià)記錄備注

查相關(guān)文件資料。工作站管理者由所屬單位管理層擔(dān)任，具備3年以上行

在工作站所屬單位管理層中指定專人作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并有知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律相關(guān)學(xué)歷或證書的，得5分；工作站管

工作站管理者

為工作站管理者，工作站管理者具備一定理者不屬于工作站所屬單位管理層，或不足3年的管理經(jīng)驗(yàn)，或未有知識(shí)

5分

人員情況的管理經(jīng)驗(yàn)，并有知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備產(chǎn)權(quán)等法律相關(guān)學(xué)歷或證書的，得1～4分；工作站管理者不屬于管理層、

15分管理經(jīng)驗(yàn)不足3年，且知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)儲(chǔ)備不足的，得0分。

查相關(guān)文件資料。工作人員參加政府部門或有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

人員持續(xù)學(xué)習(xí)參加政府部門或有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的知

相關(guān)培訓(xùn)次數(shù)在3次及以上的，得5分；培訓(xùn)次數(shù)在1～2次的，得1～4

5分識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)

分；未參加過培訓(xùn)的，得0分。

查相關(guān)文件資料。有提供常規(guī)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)，并綜合考慮工作站實(shí)

經(jīng)費(fèi)情況經(jīng)費(fèi)情況提供常規(guī)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)設(shè)置際情況，各項(xiàng)費(fèi)用分配合理，且運(yùn)作費(fèi)用充足的，得5分；有提供常規(guī)性

5分5分合理，?？顚Ｓ弥R(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)，且按照各項(xiàng)工作有分配經(jīng)費(fèi)的，得2～4分；有提供

常規(guī)性知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)，但未分配各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)的，得0～1分。

查相關(guān)文件資料。有建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制，包含宣傳培訓(xùn)制度、業(yè)務(wù)

建立的知識(shí)產(chǎn)

工作機(jī)制指導(dǎo)制度、維權(quán)援助制度、糾紛調(diào)解制度、信息獲取、公示、溝通和報(bào)送

權(quán)工作機(jī)制建立的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作機(jī)制

5分制度等的，得5分；有建立工作機(jī)制，但制度不齊全的，得1～4分；未

5分

建立工作機(jī)制的，得0分。

工作規(guī)劃和查相關(guān)文件資料。有制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作規(guī)劃，能綜合考慮工作站實(shí)際

結(jié)合工作站和會(huì)員、行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)際

工作報(bào)送情工作規(guī)劃情況，會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求、現(xiàn)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況以及行業(yè)知識(shí)

情況和需求等，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作規(guī)

況5分產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)顩r等，在工作規(guī)劃中包含宣傳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、維權(quán)援助、糾

劃。

10分紛調(diào)解、監(jiān)測分析等工作的內(nèi)容，具備可行性的，得5分；知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度

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表C.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表（續(xù)）

評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法得分評(píng)價(jià)記錄備注

年度工作規(guī)劃包含宣傳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作規(guī)劃包含了宣傳培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、維權(quán)援助、糾紛調(diào)解、孵化運(yùn)營和

工作規(guī)劃

維權(quán)援助、糾紛調(diào)解、孵化運(yùn)營和監(jiān)測分監(jiān)測分析等方面的內(nèi)容，具備一定的合理性和可行性的，得1～4分；未

5分

工作規(guī)劃和工析等工作計(jì)劃和工作內(nèi)容制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)年度工作規(guī)劃的，得0分。

作報(bào)送情況查相關(guān)文件資料。每年第一季度報(bào)送年度工作保護(hù)工作站工作報(bào)告，且每

向深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟報(bào)送

10分工作報(bào)送季度報(bào)送季度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作信息反饋表，得5分；報(bào)送年度工作保護(hù)工作

年度工作保護(hù)工作站工作報(bào)告、季度知識(shí)

5分站工作報(bào)告或季度知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作信息反饋表不齊全的，得1～4分；未報(bào)

產(chǎn)權(quán)工作信息反饋表

送的，得0分。

查相關(guān)文件資料。開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，年度培訓(xùn)次數(shù)大于5次（含）或年

每年組織開展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)活動(dòng)參加度培訓(xùn)總?cè)藬?shù)大于500人次（含）的，得3分；年度培訓(xùn)次數(shù)在1～5次

人數(shù)不少于50人次（不含）或年度培訓(xùn)總?cè)藬?shù)在50-500人次（不含）的，得1～2分；未開

展培訓(xùn)的，得0分。

針對(duì)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的不同需求，提供基查相關(guān)文件資料。查看培訓(xùn)內(nèi)容是否針對(duì)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的不同需求設(shè)

礎(chǔ)、中高端等不同類型知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)置，提供基礎(chǔ)、中高端等不同類型知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)培訓(xùn)，得0～2分。

宣傳培訓(xùn)

開展工作情況向會(huì)員和行業(yè)企業(yè)宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法

10分查相關(guān)文件資料。宣傳培訓(xùn)內(nèi)容包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)、政府知識(shí)產(chǎn)

50分律法規(guī)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)營商環(huán)境政策、知識(shí)產(chǎn)

權(quán)營商環(huán)境政策、知識(shí)產(chǎn)權(quán)熱點(diǎn)和典型案例等的，得0～2分。

權(quán)熱點(diǎn)和典型案例等

通過網(wǎng)站、公眾號(hào)、宣講會(huì)等線上或線下查相關(guān)文件資料。通過公眾號(hào)、網(wǎng)站等線上或線下多渠道開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)相

多渠道進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的宣傳培訓(xùn)關(guān)內(nèi)容知識(shí)的培訓(xùn)宣傳，得1～2分；未開展宣貫工作的，得0分。

提供反饋渠道，評(píng)估宣傳培訓(xùn)活動(dòng)效果，

查相關(guān)文件資料。有提供宣傳培訓(xùn)活動(dòng)反饋渠道的，并進(jìn)行評(píng)估的，得1

以提升會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

分；未開展的得0分。

意識(shí)，營造尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)境和氛圍

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表C.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表（續(xù)）

評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法得分評(píng)價(jià)記錄備注

查相關(guān)文件資料。為會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供為會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供檢索、法

業(yè)務(wù)指導(dǎo)為會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供檢索、法律、管理

律、管理咨詢等，次數(shù)在20次及以上的，得10分；提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)次數(shù)在

10分咨詢

2～19次的，得2～9分；提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)次數(shù)不足2次的，得0分。

查相關(guān)文件資料。與政府、聯(lián)盟、專業(yè)機(jī)構(gòu)等建立信息暢通的維權(quán)渠道的，

建立信息暢通的維權(quán)渠道

得1分；未建立維權(quán)渠道的，得0分。

查相關(guān)文件資料。向會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供律所、律師信息等資源的，得1

提供維權(quán)律所、律師信息等資源

分；未提供的，得0分。

維權(quán)援助查相關(guān)文件資料。有建立快速、聯(lián)合維權(quán)的工作機(jī)制的，得1分；未建立

建立快速、聯(lián)合維權(quán)的工作機(jī)制

開展工作情況10分的，得0分。

50分

查相關(guān)文件資料。有提升會(huì)員和行業(yè)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)研判、維權(quán)和議價(jià)能力，

提升會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)研判、維引導(dǎo)或組織會(huì)員和行業(yè)企業(yè)聯(lián)合應(yīng)對(duì)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛并維權(quán)成功的或

權(quán)和議價(jià)能力；引導(dǎo)或組織會(huì)員和行業(yè)企及時(shí)發(fā)現(xiàn)并主動(dòng)組織維權(quán)的，得4分；正在組織會(huì)員和行業(yè)企業(yè)開展維權(quán)

業(yè)聯(lián)合應(yīng)對(duì)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛工作聯(lián)合應(yīng)對(duì)行業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛尚未完成的，得3分；未發(fā)生行業(yè)知識(shí)

產(chǎn)權(quán)糾紛的，得2分；有發(fā)生行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，未組織應(yīng)對(duì)的，得0分。

查相關(guān)文件資料。向會(huì)員和行業(yè)企業(yè)提供其他維權(quán)援助服務(wù)，次數(shù)在3次

提供其他維權(quán)援助服務(wù)

及以上，得3分；次數(shù)在1～2次，得1～2分；未提供的，得0分。

糾紛調(diào)解查相關(guān)文件資料。有成立或加入糾紛調(diào)解組織的，得1分；未成立且未加

成立或加入糾紛調(diào)解組織

8分入調(diào)解組織的，得0分。

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表C.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表（續(xù)）

評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法得分評(píng)價(jià)記錄備注

查相關(guān)文件資料。有組織調(diào)解員兼任深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟知識(shí)

配備知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解人員，并兼任深圳市知

產(chǎn)權(quán)調(diào)解員的，得2分；有配備調(diào)解員未兼任深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站

識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)盟知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解員

聯(lián)盟知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解員，得1分；未配備調(diào)解員的，得0分。

查相關(guān)文件資料。參與行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)委派，或深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)

參與分配或委派的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件調(diào)工作站聯(lián)盟統(tǒng)籌分配的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛案件調(diào)解，或參與會(huì)員和行業(yè)企業(yè)出

解；參與會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛現(xiàn)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解，參與調(diào)解案件數(shù)量在3件及以上的，得2分；參

糾紛調(diào)解調(diào)解與調(diào)解案件數(shù)量在1～2件的，得1分；未有分配或委派調(diào)解工作的，得1

8分分。

查相關(guān)文件資料。組織會(huì)員和行業(yè)企業(yè)參展等活動(dòng)前有審查其知識(shí)產(chǎn)權(quán)合

組織參展等活動(dòng)前審查其知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)

規(guī)性承諾，入駐工作人員服務(wù)和引導(dǎo)開展糾紛調(diào)解的，得2分；僅審查其

開展工作情況性承諾；在活動(dòng)現(xiàn)場入駐工作人員開展糾

知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)承諾或僅入駐工作人員開展糾紛調(diào)解工作的，得1分；未審

50分紛調(diào)解工作

查知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)承諾且未入駐工作人員開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)解工作的，得0分。

調(diào)解成功的案件，督促當(dāng)事人遵守調(diào)解約查相關(guān)文件資料。調(diào)解成功的案件，督促當(dāng)事人遵守調(diào)解約定，調(diào)解的經(jīng)

定，調(diào)解的經(jīng)驗(yàn)在會(huì)員和行業(yè)企業(yè)中進(jìn)行驗(yàn)在會(huì)員和行業(yè)企業(yè)中進(jìn)行推廣運(yùn)用的，得1分；未督促當(dāng)事人遵守調(diào)解

推廣運(yùn)用約定的，得0分。

引導(dǎo)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)查相關(guān)文件資料。引導(dǎo)會(huì)員和行業(yè)企業(yè)開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等工作，優(yōu)化其

孵化運(yùn)營

等工作，優(yōu)化其知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，培育和孵知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局，培育和孵化高價(jià)值專利，得1～2分；未提供服務(wù)的，得0

2分

化高價(jià)值專利分。

開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，對(duì)行業(yè)知識(shí)

監(jiān)測分析查相關(guān)文件資料。開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，對(duì)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)、熱

產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展研究，提供行業(yè)

10分點(diǎn)問題開展研究，提供行業(yè)意見，得1～2分；未開展的，得0分。

意見

15

DB4403/T195—2021

表C.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站評(píng)價(jià)指標(biāo)表（續(xù)）

評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)方法得分評(píng)價(jià)記錄備注

為政府決策提供服務(wù)，積極為政府

查相關(guān)文件資料。為政府決策提供服務(wù)，積極為政府制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策獻(xiàn)言

制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策獻(xiàn)言獻(xiàn)策，為政

獻(xiàn)策，并為政策實(shí)施推廣提供支撐，得1分；未提供，得0分。

策實(shí)施推廣提供支撐

開展行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況跟蹤調(diào)研，

開展工作情

監(jiān)測分析及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)變化和海內(nèi)外知

況查相關(guān)文件資料。開展行業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀態(tài)跟蹤調(diào)研，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)變化

10分識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，形成產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀

50分和海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，形成產(chǎn)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況分析報(bào)告、海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)

況分析報(bào)告、海內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)

風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告，并將了解到的信息和報(bào)告及時(shí)傳達(dá)給深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工

分析報(bào)告，并將了解到的信息報(bào)送

作站聯(lián)盟，傳達(dá)給會(huì)員和行業(yè)企業(yè)的，得1～7分；未開展，得0分。

給深圳市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作站聯(lián)

盟，傳達(dá)給會(huì)員和行業(yè)企業(yè)

組織或參與公益訴訟查相關(guān)文件資料。有組織或參與公益訴訟的，每參加一次，得1分。

獲國家和地方榮譽(yù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀