2024版瑜伽館勞動合同模板

2024版瑜伽館勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同內容1.1甲方雇傭乙方在__________（瑜伽館名稱）擔任__________（職位）職務，乙方同意按照甲方的要求，認真履行職務，保證瑜伽館的正常運營。1.2乙方的工作地點為：__________（工作地點）。1.3乙方的作息時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，具體為：__________（工作時間）。1.4乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體為：__________（工資待遇）。第二條勞動合同的期限2.1本勞動合同期限為：__________（試用期/無固定期限/固定期限），自2024年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2試用期為：__________（試用期天數(shù)），自2024年__________月__________日起至2024年__________月__________日止。第三條勞動保護和勞動條件3.1甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、消防等要求的勞動條件和勞動保護。3.2甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險費。3.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的人身權利。3.4甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。4.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.3乙方應按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應提前向甲方請假。4.4乙方應遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便，索取、收受賄賂或者侵害甲方利益。第五條勞動合同的解除和終止5.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前__________日通知對方。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。5.3勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。第六條違約責任6.1任何一方違反本勞動合同的規(guī)定，導致合同解除或者給另一方造成損失的，應承擔相應的違約責任。6.2若乙方在合同期內提前解除勞動合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對勞動爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.勞動者的健康證明4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方培訓和學習機會的相關文件二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未經甲方批準擅自缺勤。2.乙方不遵守甲方制定的工作時間和休息制度。3.乙方不按照規(guī)定完成工作任務，工作質量不符合甲方要求。4.乙方未經甲方同意，擅自離開工作崗位或者拒絕接受甲方的工作安排。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或者侵犯甲方的知識產權。6.乙方利用職務之便，索取、收受賄賂或者侵害甲方利益。7.乙方在合同期內提前解除勞動合同，未支付甲方違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保障制度。4.勞動爭議：勞動關系雙方在勞動合同的訂立、履行、變更、解除等過程中，因勞動權利和義務發(fā)生分歧而引起的爭議。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據合同的約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不熟悉的工作內容，可以向甲方或同事尋求幫助和指導。2.甲方應按時足額支付乙方工資，如遇到工資支付問題，乙方可以與甲方進行協(xié)商或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方應按時到崗，如遇到特殊情況無法按時到崗，應提前向甲方請假，并說明原因。4.乙方應遵守職業(yè)道德，如發(fā)現(xiàn)有違反職業(yè)道德的行為，甲方可以對乙方進行