2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1_第1頁
2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1_第2頁
2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1_第3頁
2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1_第4頁
2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024版領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書1合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)/組織,乙方為具備相關(guān)領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)的個(gè)人,雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方擔(dān)任甲方領(lǐng)隊(duì)一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方領(lǐng)隊(duì),應(yīng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甲方安排的各項(xiàng)任務(wù),包括但不限于:__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2在聘用期滿前,甲方如有續(xù)聘意向,應(yīng)提前__________天書面通知乙方。乙方同意續(xù)聘的,雙方重新簽訂聘用協(xié)議;乙方不同意續(xù)聘的,本協(xié)議自行終止。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方按照甲方的規(guī)定上下班時(shí)間和工作任務(wù)執(zhí)行,確保按時(shí)完成工作任務(wù)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,如需加班,應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬4.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。4.2乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補(bǔ)貼等福利待遇。4.3乙方如因特殊情況需請假,應(yīng)提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。五、保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等。六、解除和終止6.1在聘用期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.2在聘用期內(nèi),如乙方因病或其他特殊原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議,乙方有權(quán)提出解除本協(xié)議。6.3聘用期滿,本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.領(lǐng)隊(duì)聘用協(xié)議書2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.乙方領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)證書5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.乙方身份證復(fù)印件9.勞動合同解除證明10.醫(yī)療證明或其他特殊情況證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能完成甲方安排的任務(wù),或未能達(dá)到甲方規(guī)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。4.乙方侵犯甲方的專利權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。5.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn),擅自離崗或拒絕服從甲方管理。6.乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。三、法律名詞及解釋:1.領(lǐng)隊(duì):具備相關(guān)資質(zhì),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甲方安排的任務(wù)。2.聘用方:指甲方公司,為合法成立并有效存在的企業(yè)。3.受聘方:指乙方,具備相關(guān)領(lǐng)隊(duì)資質(zhì)的個(gè)人。4.勞動合同:指雙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。5.勞動報(bào)酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等。6.保密協(xié)議:指雙方簽訂的關(guān)于保守商業(yè)秘密的協(xié)議。7.知識產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、著作權(quán)等法律保護(hù)的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力提升困難,影響團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機(jī)會,幫助乙方提升工作能力。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法:雙方協(xié)商一致,解除協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方安全,并報(bào)告相關(guān)部門。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,甚至提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為旅游公司,需要乙方擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成旅游任務(wù)。2.甲方為拓展訓(xùn)練公司,需要乙方擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成拓展訓(xùn)練。3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論