一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5篇

一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5篇在我國(guó)現(xiàn)今社會(huì)生活中，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。那么有關(guān)勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū)該怎么寫(xiě)呢?以下是小編給大家整理的一些一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。覺(jué)得有用的話可以收藏起來(lái)。

一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求支付2017年12月1日-2011年2月28日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資中差額(1倍)工資34，000元;

二、請(qǐng)求支付2011年3月1日-2011年8月31日期間未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資102，000元;

三、請(qǐng)求支付以上兩項(xiàng)拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金34，000元;四、請(qǐng)求賠償因未繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)而無(wú)法領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金元;五、請(qǐng)求賠償因未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而賠償原告的養(yǎng)老保險(xiǎn)損失元;六、請(qǐng)求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金51，000元;以上各項(xiàng)共計(jì)元。事實(shí)與理由：

2017年8月20日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，任公司副總經(jīng)理及東北分公司總經(jīng)理一職。工資待遇為：基本工資6000元/月;話費(fèi)補(bǔ)助300元/月;出差飯費(fèi)補(bǔ)助60元/天。另外，出差差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。自申請(qǐng)人入職之日起，被申請(qǐng)人一直未簽訂勞動(dòng)合同，未支付工資，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人支付工資、繳納社保，均被無(wú)理拒絕。

申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人續(xù)簽書(shū)面勞動(dòng)合同，未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，無(wú)故、違法解除勞動(dòng)的行為，明顯違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定。因此，被申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)向申請(qǐng)人支付上述訴求款項(xiàng)共計(jì)元的法律責(zé)任。

為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,特申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)依法裁決。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年月日

一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2

申請(qǐng)人：王某某，男，漢族，1959年7月18日出生，住址秦皇島市某某縣某某鎮(zhèn)某某村35號(hào)

被申請(qǐng)人：唐山市豐潤(rùn)區(qū)振立建設(shè)工程有限公司，地址唐山市豐潤(rùn)區(qū)和平街78號(hào)

法定代表人：楊和民

執(zhí)行請(qǐng)求：1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行豐勞仲裁字(2012)第119號(hào)工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)的內(nèi)容。2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)及理由：申請(qǐng)人被申請(qǐng)人工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一案，已經(jīng)由豐潤(rùn)區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)開(kāi)庭審理，并于2012年10月9日作出豐勞仲裁字(2012)第119號(hào)《仲裁裁決書(shū)》，裁決一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》，被申請(qǐng)人一次性給付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)85106元。二、根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資4360元。三、自本裁決書(shū)生效之日起，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系?，F(xiàn)該裁決書(shū)已生效，但被申請(qǐng)人拒不按照裁決書(shū)履行自己的義務(wù)。特向貴院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

豐潤(rùn)區(qū)人民法院

申請(qǐng)人：

年月日

一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3

反申請(qǐng)人(本案被申請(qǐng)人)：

住址：

法定代表人：電話：

被反申請(qǐng)人(本案申請(qǐng)人)：，女，漢族，年月日生身份證號(hào)碼：

住址：

電話：

仲裁反請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求裁決被反申請(qǐng)人與反申請(qǐng)人辦理自動(dòng)離職手續(xù);

2、請(qǐng)求裁決被反申請(qǐng)人退回公司多支付的工資款人民幣元。

事實(shí)與理由：

被反申請(qǐng)人陳伍妹自入我公司以來(lái)，從事生產(chǎn)管理工作。自20__年2月起，我司依被反申請(qǐng)人的請(qǐng)求在普寧市開(kāi)設(shè)分廠，并由被反申請(qǐng)人負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)。我司每月按被反申請(qǐng)人要求向分廠發(fā)送原材料，分廠員工的工資由被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)發(fā)放，工資款由我司每月向被反申請(qǐng)人賬戶轉(zhuǎn)賬匯款。但被反申請(qǐng)人在工作期間，并未按公司要求交付加工后的成品，我司為此多支付了工資款人民幣元，被反申請(qǐng)人的行為也導(dǎo)致了我司的巨大損失。20__年8月份，我司因無(wú)力承受巨額虧損撤銷分廠，并要求被反申請(qǐng)人配合我司搬遷分廠的設(shè)備和原材料返回。但被反申請(qǐng)人在我司的強(qiáng)烈要求下，未移交所領(lǐng)用的公司原材料，價(jià)值共計(jì)人民幣元，亦未返回正常工作崗位，

被反申請(qǐng)人的做法嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律的規(guī)定，嚴(yán)重侵犯了反申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)依法向貴委提起仲裁反申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴委依法裁決。

此致

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人：

二零一二年十月十一日

一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4

申請(qǐng)人：__X，男，漢族，1__X年__月__日出生，，現(xiàn)住__X市__X區(qū)__X路__X號(hào)。聯(lián)系電話：______。

被申請(qǐng)人：__有限公司，住所地：__市__區(qū)__X路__X號(hào)。電話：__X。

法定代表人：__X職務(wù)：__X

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_2)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付2017年6月至2017年6月加班費(fèi)共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

以上二項(xiàng)合計(jì)：__X元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2017年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要

求我隨時(shí)出車，平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的2017年6月至2017年6月間的考勤記錄)。另外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(2017年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算，2017年6月至2017年6月間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周_12個(gè)月_2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75_2倍_8個(gè)小時(shí)_3天_12個(gè)月_2年)未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定，我于__年__月__日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

此致

__X市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__X(簽名)

年月日

一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5

申請(qǐng)人：曲紅，女，1963年1月8日出生，漢族，住青島市四方區(qū)萍鄉(xiāng)路27號(hào)6號(hào)樓3單元101戶。

被申請(qǐng)人：青島聯(lián)創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司，住所：青島市四方區(qū)海岸路22號(hào)。

法定代表人：紀(jì)家敏

追加請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

2、依法裁決被申請(qǐng)人協(xié)助申請(qǐng)人辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人已于2012