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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位):_____法定代表人:_____乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____身份證號(hào)碼:_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意訂立本試用期合同。一、合同期限試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作情況,循序漸進(jìn)地安排試用員工的工作,在工作中細(xì)心指導(dǎo)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)講解,對(duì)員工的問題細(xì)心解釋釋疑,以期試用期員工盡早熟悉工作程序,掌握工作技巧,盡早轉(zhuǎn)正;乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成安排的工作任務(wù);三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照公司試用期相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn),確定試用期工資報(bào)酬及發(fā)薪時(shí)間,不得無故拖欠。四、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,有服從工作安排的義務(wù),有找尋房源和客戶的義務(wù);2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機(jī)密。五、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)假冒本公司名義向外招搖撞騙的;(3)侵占挪用公款、公物或損壞公物,移交賬款不清或棄職潛逃的;(4)竊取公司任何技術(shù)性資料及商業(yè)性資料致使本公司蒙受損失的;(5)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;(6)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;(7)被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任的。注:違反上述(2)(3)(4)(5)條款的,公司有權(quán)對(duì)其進(jìn)行追償并將依法追究其法律責(zé)任。2、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。3、試用期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),由甲方評(píng)估乙方綜合能力,決定轉(zhuǎn)正、辭退還是延長(zhǎng)試用期。六、合同效力及文本本合同文本一式____份,雙方各執(zhí)____份,本合同自雙方簽字后生效。甲方(公章):_____乙方(簽字):_____電話:_____電話:_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板(2)尊敬的員工:歡迎您加入我們公司。本公司是一家致力于提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的企業(yè),我們期待您的加入和貢獻(xiàn)。一、試用期1.試用期為(具體時(shí)間),從您正式入職之日起計(jì)算。2.試用期內(nèi),您將接受公司的培訓(xùn)和考核。3.試用期結(jié)束后,根據(jù)您的表現(xiàn),公司將決定是否正式雇傭您。二、工作內(nèi)容1.您將負(fù)責(zé)完成分配給您的工作任務(wù),并按時(shí)提交。2.您需要遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。3.您需要積極配合團(tuán)隊(duì)工作,共同完成公司的目標(biāo)。三、薪酬待遇1.在試用期內(nèi),您將獲得公司規(guī)定的試用期工資。2.試用期結(jié)束后,根據(jù)您的績(jī)效評(píng)定,公司將確定您的正式薪酬水平。四、保密義務(wù)1.您需要保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息,不得泄露。2.任何與公司有關(guān)的信息,需經(jīng)過公司授權(quán)才能進(jìn)行外部披露。五、解除勞動(dòng)合同1.如有違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的行為,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.解除勞動(dòng)合同時(shí),公司將按照相關(guān)法律規(guī)定給予補(bǔ)償。六、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字生效。2.若有任何爭(zhēng)議,雙方可通過協(xié)商解決或依法救濟(jì)。請(qǐng)您在簽字前仔細(xì)閱讀本勞動(dòng)合同內(nèi)容,在確認(rèn)無疑問后簽字生效。祝您工作順利!公司代表:_______________(簽字)員工簽字:_______________(簽字)2024年企業(yè)員工試用期勞動(dòng)合同模板(3)試用期勞動(dòng)合同甲方:企業(yè)名稱地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:?jiǎn)T工姓名性別:身份證號(hào)碼:戶籍地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方擔(dān)任試用期員工的事宜,訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的試用期員工,主要從事以下工作:(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)第二條試用期1.乙方的試用期為三個(gè)月,從(日期)至(日期)。2.乙方在試用期內(nèi),按照甲方相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪資和福利待遇。第三條工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的(工作地點(diǎn)),根據(jù)工作需要甲方有權(quán)將乙方調(diào)動(dòng)至其他工作地點(diǎn)。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方進(jìn)行規(guī)定。第五條薪資及福利1.在試用期內(nèi),乙方享受的薪資和福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條績(jī)效考核與轉(zhuǎn)正1.在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果作為決定是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。2.試用期結(jié)束前,甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。第七條保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)和離職后,應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得擅自泄露給他人或利用于個(gè)人利益。第八條違約責(zé)任1.如果乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)解除合同,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.對(duì)于因本合同引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,附加協(xié)議視為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。第十一條合同生效和變
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