雇傭勞動合同協(xié)議書示范范例樣本規(guī)定

雇傭勞動合同協(xié)議書示范范例樣本規(guī)定《篇一》合同編號：_______甲方（雇主）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，履行_______崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的工作安排和調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），試用期為_______個(gè)月，試用期間工資為_______元/月。4.2乙方工資的支付方式為_______（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)），甲方每月_______日之前支付乙方工資。4.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條違約行為及認(rèn)定7.1乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理。7.3甲方未按照勞動合同規(guī)定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。第八條法律名詞及解釋8.1本勞動合同所稱甲方是指雇傭乙方的企業(yè)或個(gè)體工商戶。8.2本勞動合同所稱乙方是指被甲方雇傭的勞動者。8.3本勞動合同所稱勞動合同是指甲乙雙方簽訂的關(guān)于乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。第九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法9.1雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條應(yīng)用場景本勞動合同適用于甲乙雙方在中華人民共和國境內(nèi)建立的勞動關(guān)系。第十一條其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（簽名）：_______________日期：_______年_______月_______日乙方（簽名）：_______________日期：_______年_______月_______日甲方規(guī)章制度乙方個(gè)人簡歷社會保險(xiǎn)繳納證明勞動保護(hù)措施說明甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件乙方身份證復(fù)印件其他與勞動合同相關(guān)的文件《篇二》合同編號：_______甲方（雇主）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（服務(wù)商）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。為確保甲方的利益，甲方引入第三方作為服務(wù)商，共同履行合同義務(wù)。第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，履行_______崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的工作安排和調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），試用期為_______個(gè)月，試用期間工資為_______元/月。4.2乙方工資的支付方式為_______（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)），甲方每月_______日之前支付乙方工資。4.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條甲方權(quán)利及利益保障7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同義務(wù)。7.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效和工作表現(xiàn)，給予乙方獎勵(lì)或懲罰。7.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。7.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.5甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的損失。第八條乙方違約及限制條款8.1乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理。8.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。8.4乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息。第九條第三方責(zé)任及義務(wù)9.1第三方作為服務(wù)商，應(yīng)按照甲方的要求相關(guān)服務(wù)。9.2第三方應(yīng)確保的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方的要求。9.3第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)造成的損失責(zé)任。9.4第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。第十條違約行為及認(rèn)定10.1乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。10.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理。10.3甲方未按照勞動合同規(guī)定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。10.4第三方未按照甲方要求服務(wù)、未確保服務(wù)質(zhì)量的，甲方有權(quán)要求第三方改正，并有權(quán)解除合同。第十一條應(yīng)用場景本勞動合同適用于甲乙雙方在中華人民共和國境內(nèi)建立的勞動關(guān)系，并由第三方作為服務(wù)商相關(guān)服務(wù)。第十二條其他約定12.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。12.2本勞動合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。甲方（簽名）：_______________日期：《篇三》合同編號：_______甲方（雇主）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________第三方（服務(wù)商）：__________________地址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。為確保乙方的利益，乙方引入第三方作為服務(wù)商，共同履行合同義務(wù)。第一條勞動合同的類型及期限1.1本勞動合同的類型為_______（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，履行_______崗位職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的工作安排和調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_______小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），試用期為_______個(gè)月，試用期間工資為_______元/月。4.2乙方工資的支付方式為_______（月結(jié)/周結(jié)/日結(jié)），甲方每月_______日之前支付乙方工資。4.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)和勞動條件。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條乙方權(quán)利及利益保障7.1乙方有權(quán)獲得平等的就業(yè)機(jī)會和公平的待遇。7.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇和福利。7.3乙方有權(quán)獲得甲方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。7.4乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和工作條件提出合理化建議。7.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動合同，但應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.6乙方有權(quán)要求甲方賠償因違約行為造成的損失。第八條甲方違約及限制條款8.1甲方未按照勞動合同規(guī)定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動合同。8.2甲方違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3甲方在合同期內(nèi)不得隨意解除勞動合同，除非符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.4甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇。第九條第三方責(zé)任及義務(wù)9.1第三方作為服務(wù)商，應(yīng)按照乙方的要求相關(guān)服務(wù)。9.2第三方應(yīng)確保的服務(wù)質(zhì)量，滿足乙方的要求。9.3第三方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)不當(dāng)造成的損失責(zé)任。9.4第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯乙方和甲方的合法權(quán)益。第十條違約行為及認(rèn)定10.1甲方違反勞動合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同。10.2甲方違反乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)