退出勞務(wù)合同雙方

退出勞務(wù)合同雙方合同編號：__________一、退出合同1.1乙方自愿退出與甲方簽訂的《合同》。1.2乙方應(yīng)向甲方提交書面退出申請，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議生效。1.3乙方退出《合同》后，甲方應(yīng)依法支付乙方退出期間的工資、福利及加班費等。二、退出日期及交接2.1雙方同意乙方退出日期為____年____月____日。2.2乙方應(yīng)在退出日期前將工作交接給甲方，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進行。2.3乙方應(yīng)配合甲方完成退出手續(xù)，包括但不限于退還工作證、辦公設(shè)備等。三、經(jīng)濟補償3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及《合同》約定，向乙方支付退出經(jīng)濟補償。3.2乙方退出《合同》后，甲方應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.3本協(xié)議生效后，甲方應(yīng)在五個工作日內(nèi)支付經(jīng)濟補償。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在退出《合同》后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金金額為甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞務(wù)合同原文2.退出申請表格3.保密協(xié)議樣本4.工資支付證明5.工作交接清單6.違約金計算公式二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償。4.甲方未按照約定提供必要的辦公條件或設(shè)備。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的合同。2.退出合同：指合同一方在合同期限內(nèi)提前終止合同關(guān)系的行為。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，依法支付給勞動者的補償。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.甲方未支付經(jīng)濟補償：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供必要辦公條件或設(shè)備：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供必要的辦公條件或設(shè)備。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，勞動者提前終止勞務(wù)關(guān)系。2.用人單位因勞動者原因需提前終止勞務(wù)關(guān)系。3.勞動者