關(guān)愛(ài)員工從午休開(kāi)始

關(guān)愛(ài)員工從午休開(kāi)始合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排，從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周____天。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。第四條工資待遇4.1乙方的工資為_(kāi)___元/月（稅前），甲方每月____日發(fā)放工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方工資。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。5.2乙方在工作中因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。5.3乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。6.2乙方同意在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方規(guī)章制度、損害甲方名譽(yù)等。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、違反國(guó)家法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件6.乙方工作業(yè)績(jī)證明復(fù)印件7.乙方保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，工作失職，損害甲方利益。3.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知乙方。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資、福利的公司、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。2.員工：指在用人單位工作，并接受用人單位管理的勞動(dòng)者。3.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方提前解除合同未按約定通知甲方。解決辦法：要求乙方立即履行通知義務(wù)，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金。解決辦法：立即與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金；必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：要求甲方立即履行繳納義務(wù)，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下從事工作。3.甲方、乙方遵循