校醫(yī)工作準(zhǔn)則

校醫(yī)工作準(zhǔn)則合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在校醫(yī)崗位上的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校校醫(yī)，負(fù)責(zé)學(xué)校的醫(yī)療衛(wèi)生工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)學(xué)校師生的日常醫(yī)療服務(wù)及突發(fā)疾病的應(yīng)急處置；（2）負(fù)責(zé)學(xué)校師生的健康檔案管理，定期進(jìn)行健康檢查；（3）開展學(xué)校師生的健康教育，普及衛(wèi)生保健知識(shí)；（4）負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的監(jiān)督和指導(dǎo)；（5）協(xié)助甲方做好學(xué)校傳染病防控工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)在甲方學(xué)校內(nèi)，具體工作地點(diǎn)以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。三、薪酬待遇3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，向乙方支付約定的薪酬。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.3乙方在學(xué)校工作期間，享受學(xué)校提供的必要的工作條件和保障。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。五、合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2合同期滿后，如甲乙雙方均未提出異議，本合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.甲方單位法人證書復(fù)印件4.甲方單位衛(wèi)生許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件6.甲方單位規(guī)章制度的相關(guān)文件7.乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬，未依法為乙方提供福利待遇。4.甲方未提供乙方合適的工作條件，影響乙方正常工作。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付薪酬。2.乙方：指受聘方，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)和完成工作任務(wù)。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的一種福利。6.住房公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決住房問(wèn)題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡量按時(shí)到崗。如有特殊情況無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)與甲方協(xié)商解決。2.工作質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行改進(jìn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作質(zhì)量。若乙方經(jīng)培訓(xùn)后仍無(wú)法達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。3.薪酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，如發(fā)生薪酬支付延遲，應(yīng)立即解決，并向乙方支付遲延支付的利息。4.工作條件不滿足：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供合適的工作條件。如無(wú)法提供，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同解除和終止：雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照約定支付違約