護(hù)士勞動合同簡單模板

護(hù)士勞動合同簡單模板合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護(hù)士管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作崗位為護(hù)士，工作內(nèi)容包括但不限于臨床護(hù)理、患者照護(hù)、醫(yī)療輔助工作等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，確?；颊甙踩５谌龡l工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資支付時(shí)間為每月[待填寫]日之前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體的繳納比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，具體的繳存比例和金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)待遇。第六條保密協(xié)議乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、患者信息等予以保密，不得泄露給第三方。違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同終止和解除1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前[待填寫]天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定4.甲方社會保險(xiǎn)繳納政策相關(guān)規(guī)定5.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[待填寫]護(hù)士勞動合同簡單模板（甲方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護(hù)士管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作崗位為護(hù)士，工作內(nèi)容包括但不限于臨床護(hù)理、患者照護(hù)、醫(yī)療輔助工作等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，確保患者安全。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、人才交流等服務(wù)，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效評估。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資支付時(shí)間為每月[待填寫]日之前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體的繳納比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，具體的繳存比例和金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)待遇。第六條甲方權(quán)益保障1.乙方同意將其與甲方簽訂的勞動合同及相關(guān)附件副本提供給丙方，以便丙方為乙方提供更好的服務(wù)和支持。2.丙方應(yīng)確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方如因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，以免影響甲方的工作安排。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和患者信息。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.甲方社會保險(xiǎn)繳納政策相關(guān)規(guī)定6.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的技術(shù)和人才支持，確保乙方具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，從而提高甲方的核心競爭力。同時(shí)，第三方主體作為乙方的職業(yè)發(fā)展顧問，可協(xié)助乙方規(guī)劃職業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最大化。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方的綜合素質(zhì)和績效水平，從而實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。同時(shí)，甲方作為用人單位，承擔(dān)著對乙方的工作安排、薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展的責(zé)任，通過本合同的簽訂，確保乙方在甲方的崗位上發(fā)揮最大潛力，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[待填寫]護(hù)士勞動合同簡單模板（乙方權(quán)益主導(dǎo)）甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國護(hù)士管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為[待填寫]年，自[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日起至[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日止。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期間的工作崗位為護(hù)士，工作內(nèi)容包括但不限于臨床護(hù)理、患者照護(hù)、醫(yī)療輔助工作等。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，確?；颊甙踩?。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持、人才交流等服務(wù)，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行績效評估。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資支付時(shí)間為每月[待填寫]日之前，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體的繳納比例和金額按照國家和地方政策執(zhí)行。2.乙方享有住房公積金待遇，具體的繳存比例和金額按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方申報(bào)工傷，并負(fù)責(zé)支付相關(guān)待遇。第六條乙方權(quán)益保障1.丙方應(yīng)確保乙方具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方如因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要，參加丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升課程。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動合同的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]丙方（第三方主體）：[待填寫]簽訂日期：[待填寫]年[待填寫]月[待填寫]日1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定5.甲方社會保險(xiǎn)繳納政策相關(guān)規(guī)定6.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障，通過與第三方主體的合作，提高乙方的綜合素質(zhì)和績