農(nóng)家樂電工雇傭合同

農(nóng)家樂電工雇傭合同合同編號：__________農(nóng)家樂電工雇傭合同（空白模板）甲方（雇傭方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：名稱：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方經(jīng)營農(nóng)家樂業(yè)務(wù)，需要雇傭電工進(jìn)行相關(guān)工作；乙方具備相關(guān)電工技能，愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方雇傭的電工，負(fù)責(zé)甲方農(nóng)家樂的電力設(shè)施的日常維護(hù)、檢修、安裝等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證電力設(shè)施的正常運(yùn)行，確保農(nóng)家樂的經(jīng)營活動不受影響。1.3乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行電力行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作過程中的安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方在甲方工作時間內(nèi)的用餐、休息等事項(xiàng)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每小時__________元人民幣，按實(shí)際工作時間計算。3.2乙方的工作報酬每月結(jié)算一次，甲方應(yīng)在每月底前支付乙方當(dāng)月的工資。3.3乙方加班工資、獎金等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方在工作中受到意外傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同時，應(yīng)提前__________天通知對方。6.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)立即停止工作，交還甲方提供的工作用品。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方農(nóng)家樂電力設(shè)施相關(guān)資料5.乙方工作記錄6.保密協(xié)議7.加班申請表8.請假申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息的，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)家樂：指以農(nóng)業(yè)體驗(yàn)、休閑娛樂為主要經(jīng)營內(nèi)容的旅游項(xiàng)目。2.電工：指專業(yè)從事電力設(shè)施安裝、維修、運(yùn)行等工作的技術(shù)人員。3.雇傭關(guān)系：指雇主與雇員之間的一種合同關(guān)系，雇主支付工資，雇員提供勞動力。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作中遇到意外傷害，立即就醫(yī)，同時通知甲方，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方因故無法提供服務(wù)，提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并向相關(guān)部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向相關(guān)部門舉報。5.雙方發(fā)生爭議，協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)家樂經(jīng)營者，需要雇傭電工維護(hù)電力設(shè)施。2.乙方具備電工技能，愿意為甲方提供電力設(shè)施維護(hù)服務(wù)。3.雙方就電