健康保健薪酬體系樣本

健康保健薪酬體系樣本合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家關(guān)心員工健康的企業(yè)，乙方為專業(yè)提供健康保健薪酬體系的服務(wù)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供健康保健薪酬體系服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方設(shè)計(jì)并實(shí)施一套科學(xué)、合理的健康保健薪酬體系。1.2乙方應(yīng)向甲方提供健康保健薪酬體系的相關(guān)培訓(xùn)，確保甲方管理人員及員工充分理解并正確運(yùn)用該體系。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的健康保健薪酬體系進(jìn)行評(píng)估，并提出優(yōu)化建議。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供等額的正規(guī)發(fā)票。3.3乙方開具發(fā)票后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)完成支付。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的所有業(yè)務(wù)相關(guān)資料予以保密，不得泄露給第三方。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：人民幣_(tái)___元/天。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：______________________________________________附件：______________________________________________附件：______________________________________________服務(wù)記錄：______________________________________________服務(wù)記錄：______________________________________________服務(wù)記錄：______________________________________________一、附件列表：1.甲方公司健康保健薪酬體系需求說明書2.乙方公司健康保健薪酬體系方案設(shè)計(jì)3.健康保健薪酬體系培訓(xùn)資料4.健康保健薪酬體系評(píng)估報(bào)告5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.乙方開具的正規(guī)發(fā)票7.甲方公司相關(guān)業(yè)務(wù)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未提供等額的正規(guī)發(fā)票。2.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)，或未達(dá)到約定服務(wù)效果。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)資料。4.乙方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。5.乙方未對(duì)甲方提供的業(yè)務(wù)資料保密。三、法律名詞及解釋：1.健康保健薪酬體系：指通過為員工提供健康保健福利，以達(dá)到激勵(lì)員工、提高工作效率和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供健康保健薪酬體系設(shè)計(jì)、實(shí)施、培訓(xùn)和評(píng)估等服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)資料的信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行支付義務(wù)；必要時(shí)，可依法向甲方追討逾期付款違約金。2.乙方延遲提供服務(wù)或服務(wù)未達(dá)約定效果：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)或改正；嚴(yán)重違約時(shí)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。3.泄露商業(yè)秘密或業(yè)務(wù)資料：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失；必要時(shí)，守約方可以依法采取措施保護(hù)自己的權(quán)益。4.乙方未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定：甲方有權(quán)要求乙方重新提供培訓(xùn)，或退還部分服務(wù)費(fèi)用；嚴(yán)重違約時(shí)，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為關(guān)心員工健