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文檔簡介
菏澤市藝術行業(yè)勞動合同范例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動合同,但應提前____日通知乙方。3.乙方提出解除勞動合同,應提前____日書面通知甲方。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事__________工作,具體職責和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方的工作地點為__________。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日為____天。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班工資按照法定標準支付。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等,具體構(gòu)成如下:(1)基本工資:人民幣____元/月;(2)績效工資:根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放;(3)獎金:根據(jù)甲方經(jīng)濟效益和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.乙方工資支付時間為每月____日前。第五條社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家和地方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。3.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。第六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息,應予以保密。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露給第三方。3.如乙方違反保密義務,甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任1.任何一方違反本勞動合同的約定,導致合同解除或不能履行,應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的,應支付甲方違約金,違約金數(shù)額為一個月工資。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等,乙方有權要求甲方支付違約金。第八條爭議解決1.本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項,如有爭議,雙方應協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險登記證復印件8.公積金登記證復印件9.勞動合同文本10.補充協(xié)議文本11.工作說明書12.崗位說明書13.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供勞動條件,包括但不限于工作場所、設備、工具等。2.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇。5.乙方未按約定提供勞動,包括但不限于遲到、早退、曠工等。6.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。7.乙方提前解除勞動合同未支付違約金。8.乙方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有營業(yè)執(zhí)照或登記證書,能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者:年滿16周歲,具有勞動能力,與用人單位建立勞動關系的自然人。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法設立的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.公積金:用人單位和勞動者按照一定比例繳存的,用于職工住房消費和職工福利的資金。6.違約金:違反合同約定,應承擔的賠償責任。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。8.技術秘密:不為公眾所知悉,具有實用性,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定提供勞動條件:乙方有權要求甲方改正,并要求支付違約金。2.甲方未按時足額支付工資:乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資及賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費:乙方有權要求甲方補繳社會保險費,并要求支付違約金。4.乙方未按約定提供勞動:甲方有權依據(jù)合同約定,要求乙方改正或解除勞動合同。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密:甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.勞動合同糾紛:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新設立企業(yè),需要與勞動者簽訂勞動合同。2.甲方為現(xiàn)有企業(yè),需要與勞動者變更或解除勞動合同。3.甲方為事業(yè)單位,需要與勞動者簽訂或變更勞動合同。4.甲方為社會團體
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