教師聘任合同協(xié)議示范文本

教師聘任合同協(xié)議示范文本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘教師）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的教師資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位1.1甲方聘任乙方為__________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)__________（具體教學(xué)任務(wù)或工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。第二條聘期2.1本合同聘期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每周工作時間不超過__________小時。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予乙方帶薪年休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密，不得泄露給第三方。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，不得損害甲方的利益。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣__________元。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為人民幣__________元。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘教師）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方身份證明文件4.甲方教學(xué)計劃和要求文檔5.甲方社會保險繳納證明文件6.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方教學(xué)資料或?qū)W生信息，認(rèn)定違約。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動，認(rèn)定違約。4.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.教師聘任合同：指甲方聘任乙方為教師，乙方同意接受甲方聘任，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教學(xué)任務(wù)：指乙方在甲方擔(dān)任教師應(yīng)完成的授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等工作。3.聘期：指雙方約定的合同有效期。4.違約金：指一方違約時，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金額。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求；如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方教學(xué)資料或?qū)W生信息。解決辦法：甲方應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.問題：乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方禁止此類行為，如乙方違反，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法解除合同。5.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法成立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘教師。2.乙方具備教師資格和能力，尋求合適的工作崗位。3