工作服采購合同撰寫技巧

合同編號：__________甲方（采購方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（供應方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為滿足生產經營需要，擬向乙方采購工作服，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作服名稱、規(guī)格、數(shù)量及單價1.1工作服名稱：__________1.2規(guī)格：__________1.3數(shù)量：__________1.4單價：__________1.5小計：__________第二條質量標準2.1乙方應保證供應的工作服符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。2.2乙方應保證供應的工作服材質、尺寸、顏色等符合甲方要求。2.3乙方應對供應的工作服質量承擔責任，如出現(xiàn)質量問題，乙方應在接到甲方通知后7個工作日內負責更換或修復。第三條交貨期限3.1乙方應按甲方指定的交貨日期交付工作服。3.2乙方向甲方交付工作服的時間和地點如下：交貨日期：__________交貨地點：__________第四條價款支付4.1甲方應按本合同約定的數(shù)量和單價向乙方支付工作服價款。4.2甲方支付價款的方式如下：支付方式：__________付款賬戶：__________付款人：__________第五條包裝及運輸5.1乙方應按甲方要求對工作服進行包裝，確保運輸過程中不損壞、不丟失。5.2乙方承擔工作服的運輸費用，并保證按時送達甲方指定地點。第六條違約責任6.1乙方如未按本合同約定的質量、數(shù)量、交貨日期交付工作服，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方如未按本合同約定的付款方式、時間向乙方支付工作服價款，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（采購方）：__________乙方（供應方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.工作服樣品照片2.工作服生產批次檢驗報告3.工作服材質檢測報告4.工作服生產工藝流程說明5.工作服設計圖樣6.工作服尺寸表7.工作服包裝要求說明8.運輸方式及路線說明9.付款憑證及轉賬記錄10.合同履行過程中的通信記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定交付工作服，包括質量、數(shù)量、交貨日期不符合約定的，視為違約。2.乙方未按合同約定進行包裝或運輸，導致工作服損壞、丟失的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工作服價款的，視為違約。4.甲方未按合同約定接收工作服，導致乙方無法按時交付的，視為違約。5.雙方未按合同約定履行其他義務的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.工作服：指甲方為員工提供的工作服裝。2.質量標準：指符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準的工作服質量要求。3.交貨期限：指乙方按照甲方指定的日期交付工作服的時間限制。4.價款支付：指甲方按照合同約定向乙方支付工作服價款的行為。5.包裝：指乙方對工作服進行的外部保護措施。6.運輸：指乙方將工作服從產地運送到甲方指定地點的過程。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的違約補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作服質量問題：如發(fā)現(xiàn)質量問題，甲方應及時通知乙方，乙方應在規(guī)定時間內負責更換或修復。2.交貨日期延誤：如乙方未能按約定日期交付工作服，甲方有權要求乙方支付違約金，并協(xié)商后續(xù)交付事宜。3.工作服數(shù)量不足：如乙方供應的工作服數(shù)量少于合同約定，甲方有權要求乙方補足數(shù)量，或按比例減少價款。4.價款支付問題：如甲方未能按約定支付價款，乙方有權拒絕交付工作服，直至甲方支付完畢。5.運輸損壞或丟失：如在運輸過程中發(fā)生損壞或丟失，乙方應及時通知甲方，并負責賠償損失。6.合同爭議：如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為員工統(tǒng)一采購工作服。2.乙方為甲方提供工作服生產、包裝、運輸