2024版試用期的勞動(dòng)合同

2024版試用期的勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

性別：__________

身份證號(hào)碼：__________

聯(lián)系電話：__________

地址：__________第一條試用期的期限

1.1本勞動(dòng)合同的試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。

1.2試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同正式生效。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)

2.1乙方在試用期內(nèi)享有與國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者合法權(quán)益。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

2.4乙方在試用期內(nèi)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

3.1甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的福利待遇。

3.3甲方應(yīng)提供一個(gè)符合乙方工作性質(zhì)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

3.4甲方應(yīng)按照雙方約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止

4.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本勞動(dòng)合同，無(wú)需說(shuō)明理由。

4.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。

4.3甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定

6.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

6.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.3本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.公積金繳納證明

9.甲方規(guī)章制度

10.乙方工作職責(zé)說(shuō)明

11.培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展路徑

12.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在試用期內(nèi)提前終止勞動(dòng)合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前終止勞動(dòng)合同，視為違約。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方未按照約定時(shí)間及金額支付乙方工資，視為違約。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

5.甲方未提供安全的工作環(huán)境：甲方未提供符合乙方工作性質(zhì)的安全工作環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。

2.勞動(dòng)者：指符合法律法規(guī)規(guī)定，具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。

3.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和用人行為能力的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者依法參加的保險(xiǎn)制度。

5.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者依法繳納的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的長(zhǎng)期儲(chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在試用期內(nèi)提前終止勞動(dòng)合同：提前通知甲方，并按照雙方約定辦理離職手續(xù)。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)依法履行。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.甲方未提供安全的工作環(huán)境：乙方有權(quán)要求甲方提供安全工作環(huán)境，甲方應(yīng)依法履行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂試用期勞動(dòng)合同。

2.用人單位與勞動(dòng)者約定試用期工資及待遇。

3.用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

4.