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2024版美發(fā)學員合同協(xié)議書合同編號:__________甲方(美發(fā)學校):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(學員):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方是一家專業(yè)的美發(fā)學校,乙方愿意成為甲方的學員,接受甲方提供的美發(fā)培訓(xùn)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,為乙方提供專業(yè)的美發(fā)培訓(xùn)課程,包括理論課程和實踐操作課程。1.2培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容、課時、上課時間等詳見附件。第二條培訓(xùn)費用2.1乙方向甲方支付培訓(xùn)費用總額為人民幣__________元(大寫:_________________________元整)。2.2乙方可以選擇一次性支付全部培訓(xùn)費用,或者按照甲方規(guī)定的分期付款方式進行支付。2.3乙方如因特殊情況需要提前終止培訓(xùn),甲方扣除已上課時的培訓(xùn)費用后,剩余培訓(xùn)費用不予退還。第三條培訓(xùn)期限3.1乙方的培訓(xùn)期限為__________個月,自培訓(xùn)開始之日起計算。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照課程安排參加培訓(xùn),并對甲方的教學質(zhì)量和教學環(huán)境進行監(jiān)督。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,準時參加培訓(xùn),不得遲到、早退、缺課。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的教學秩序。4.4乙方在學習期間,如有違反法律法規(guī)、社會公德的行為,甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并追究乙方的法律責任。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)按照合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)培訓(xùn)服務(wù)。5.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實性和合法性,不得夸大培訓(xùn)效果,誤導(dǎo)乙方。5.3甲方應(yīng)按時提供培訓(xùn)服務(wù),如有特殊情況需要調(diào)整課程安排的,應(yīng)提前通知乙方。5.4甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息,未經(jīng)乙方同意,不得泄露給第三方。第六條違約責任6.1甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,向乙方支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。6.2乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用的,甲方有權(quán)終止合同,并追究乙方的違約責任。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至培訓(xùn)期限屆滿之日止。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.美發(fā)培訓(xùn)課程安排2.培訓(xùn)費用支付明細3.甲方教學環(huán)境和設(shè)施介紹4.乙方個人信息登記表5.培訓(xùn)課程考核標準6.甲方規(guī)章制度7.乙方學習成果證明二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:未按課程安排提供教學教學質(zhì)量不符合約定標準教學環(huán)境不符合約定條件2.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費用,包括但不限于:未按時支付培訓(xùn)費用支付的培訓(xùn)費用低于約定的金額未按照約定方式支付培訓(xùn)費用3.乙方遲到、早退、缺課,且未提前向甲方說明正當理由4.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成甲方損失或影響甲方聲譽的行為三、法律名詞及解釋:1.美發(fā)培訓(xùn)服務(wù):指甲方根據(jù)乙方需求,提供的美發(fā)技術(shù)和理論教學服務(wù)。2.培訓(xùn)費用:指乙方為參加美發(fā)培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向甲方支付的費用。3.培訓(xùn)期限:指雙方約定乙方完成培訓(xùn)課程的時間段。4.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的違約補償。5.損失:指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方對培訓(xùn)質(zhì)量有異議,如何處理?解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出,甲方核實后根據(jù)實際情況給予補課或退還部分培訓(xùn)費用。2.甲方因故未能按課程安排提供培訓(xùn),如何處理?解決辦法:甲方應(yīng)提前通知乙方,并盡量調(diào)整課程安排,保證培訓(xùn)的連續(xù)性和完整性。3.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)違法或違反甲方規(guī)章制度行為,如何處理?解決辦法:甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),并追究乙方的法律責任,要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.美發(fā)學校與學員之間就培訓(xùn)服務(wù)達成一致,需要明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.學員希望接受專業(yè)的美發(fā)技能培
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