人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)合同書2024年

人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)合同書2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)糾紛處理等。1.2乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真履行各項(xiàng)服務(wù)職責(zé)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供的人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)合同書2.乙方服務(wù)方案及人員配置表3.甲方人事業(yè)務(wù)需求說明書4.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)法律法規(guī)文件5.員工檔案管理表格6.薪酬福利管理表格7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金代繳相關(guān)文件8.員工培訓(xùn)計(jì)劃表9.勞動(dòng)糾紛處理案例及流程圖二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成委托業(yè)務(wù)，視為違約。2.乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的業(yè)務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)：指甲方將部分或全部人事業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.勞動(dòng)糾紛：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.問題：乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成甲方委托的業(yè)務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)增加人員或調(diào)整工作流程，確保按約定時(shí)間、質(zhì)量完成業(yè)務(wù)。3.問題：甲方提供的信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方工作受到影響。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供準(zhǔn)確的信息，乙方應(yīng)進(jìn)行核實(shí)并及時(shí)更正。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。5.問題：合同保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的行為進(jìn)行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分人事業(yè)務(wù)外包給專業(yè)的人力資源公司。2.企業(yè)因人力資源管理不善，導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛頻發(fā)，希望通過外包方式降低風(fēng)險(xiǎn)。3.企業(yè)需要專注于核心業(yè)務(wù)，將人事業(yè)務(wù)委托給專