三方借調(diào)協(xié)議2024年

三方借調(diào)協(xié)議2024年通用合同編號：__________三方借調(diào)協(xié)議地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于：1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬將丙方借調(diào)至乙方工作；2.乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接收丙方借調(diào)；3.丙方愿意接受借調(diào)安排，并同意遵守本協(xié)議的約定；為了明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，各方達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，借調(diào)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。1.2借調(diào)期滿后，如各方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二條借調(diào)崗位及職責(zé)2.1丙方在借調(diào)期間，將被安排在乙方的______崗位工作，具體職責(zé)由乙方指定。2.2丙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第三條借調(diào)期間的管理與考核3.1借調(diào)期間，丙方的人事關(guān)系、工資福利、社會保險等仍由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)相關(guān)費用。3.2丙方的績效考核、培訓(xùn)、晉升等事項由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和支持。3.3丙方在借調(diào)期間發(fā)生的違紀(jì)違法行為，由乙方負(fù)責(zé)處理，并通知甲方。第四條借調(diào)期間的勞動報酬4.1丙方在借調(diào)期間的工資、獎金、津貼等勞動報酬由甲方支付，乙方不支付任何報酬。4.2丙方在借調(diào)期間享有的加班費、帶薪年休假等福利，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)5.1丙方在借調(diào)期間，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.2丙方在借調(diào)期間創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新等成果，歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2若丙方在借調(diào)期間發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)，并要求乙方予以處理。第七條爭議解決7.1各方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，各方執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由各方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（蓋章）：__________年__________月__________日丙方（簽名）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.三方借調(diào)協(xié)議2.丙方身份證明文件3.甲乙雙方保密協(xié)議4.甲乙雙方規(guī)章制度5.丙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.丙方培訓(xùn)計劃7.丙方晉升政策二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)方未按約定時間提供丙方：認(rèn)定為國家法定的休息日、節(jié)假日或不可抗力因素外，借調(diào)方未按時提供丙方，即構(gòu)成違約。2.借調(diào)方未支付丙方勞動報酬：認(rèn)定未按照約定時間、數(shù)額支付丙方工資、獎金、津貼等勞動報酬，即構(gòu)成違約。3.借調(diào)方未提供必要的工作條件：認(rèn)定借調(diào)方未提供符合丙方工作需要的工作條件，即構(gòu)成違約。4.乙方未按約定提供工作崗位：認(rèn)定乙方未按照約定提供丙方工作崗位，即構(gòu)成違約。5.乙方未按約定支付報酬：認(rèn)定乙方未按照約定支付丙方勞動報酬，即構(gòu)成違約。6.丙方未按約定履行崗位職責(zé)：認(rèn)定丙方未按照約定履行崗位職責(zé)，即構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方將員工丙方暫時調(diào)用到乙方工作的行為。2.接收方：指同意接受丙方借調(diào)并負(fù)責(zé)管理丙方的乙方。3.借調(diào)方：指將員工丙方借調(diào)給乙方的甲方。4.借調(diào)人員：指被甲方借調(diào)給乙方的員工丙方。5.違約行為：指各方未履行協(xié)議約定的義務(wù)的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方借調(diào)期間發(fā)生糾紛：解決辦法為三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.丙方借調(diào)期間發(fā)生違紀(jì)違法行為：解決辦法為乙方負(fù)責(zé)處理，并通知甲方。3.丙方借調(diào)期間要求提前終止借調(diào)：解決辦法為三方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議。4.丙方借調(diào)期間發(fā)生工傷：解決辦法為乙方負(fù)責(zé)處理，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.丙方借調(diào)期間與乙方員工發(fā)生矛盾：解決辦法為乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，確保工作環(huán)境和諧。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將丙方借調(diào)至乙方工作。2.乙方因業(yè)務(wù)需要，同意接收丙方借調(diào)。3.丙方愿意接受借調(diào)安排，并同意遵守三方借調(diào)